2014上半年浙江紹興市柯橋區醫療衛生單位招聘公告【221人】
(二)考試
招聘事業單位工作人員將分類進行考試：招聘職位要求為碩士及以上學歷和全日制普通高校本科學歷并具有中級資格的采取專業測試或面試的方式;招聘職位要求為碩士以下學歷的只參加筆試考試，不再進行面試。
1.筆試。筆試時間、地點，詳見筆試準考證。
筆試內容：醫學綜合基礎知識，筆試不指定參考復習用書。
浙江醫療衛生筆試課程：http://www.chinalawjob.com/sydwks/kskc/zhejiang//
筆試滿分為100分。筆試后，以各專業實際參加考試的人數為基準，按照淘汰30%的人數比例，并按區級醫療衛生單位和基層街道(鎮)社區衛生服務中心(衛生院)分別劃定筆試合格分數線。
筆試成績、名次、筆試合格線及入圍體檢人員名單在網上公布。
如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數量超過該職位本次公告招考計劃數的，則對成績并列考生進行面試，面試時間、地點另行通知。
2.面試。專業測試或面試時間、地點，另行通知。
專業測試或面試滿分為100分。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考核
筆試和專業測試或面試結束后，各職位根據筆試成績從到低分，按招聘人數等額確定體檢、考核對象。
體檢工作按人力資源和社會 部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會 部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》、人力資源和社會 部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)執行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。體檢、考察由區人力資源和社會 局會同區衛生局實施。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用事業單位工作人員、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，酌情根據考試成績從到低分在相應職位合格人員中依次遞補。
(四)公示、錄用
根據考試成績及考察結果研究確定擬錄用對象，并在柯橋區人力資源和社會 網、中國輕紡人才網上公示7天。公示無異議的，按規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到,逾期不報到者，取消錄用資格。
2014年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2014年9月30日前取得報考職位規定學歷、學位證書的，取消錄用資格。
上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。
擬聘人員聘用后除參加規范化培訓時間以外，在本區(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年。
（責任編輯：李明）
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