(三)資格審查

資格審查時間：2017年7月24日至2017年7月26日。

資格審查由眉山市中級人民法院組織實施。報考者須提供報名登記表一式兩份、身份證及復印件、任法律職務文件復印件、學歷證書及復印件、學位證書及復印件、公務員登記表(復印件蓋章)、2張兩寸免冠照片、所在單位出具并經同級組織(人社)部門蓋章確認的工作經歷證明、所在單位及同級組織(人社)部門同意參加遴選的公函等職位要求的相關資料。報考法官助理職位的還應提供法律職業資格A證及復印件。

凡在遴選過程中發現不符合報考條件的，一律取消相關資格，參考人員自行承擔相關責任。資格審查合格人數與遴選職位計劃數之比不低于2：1，如資格審查合格人員數與遴選人數的比例未達到2：1，按比例相應縮減遴選計劃數。

(四)考評

眉山市中級人民法院按照“平等、競爭、擇優”的原則，組織實施考評工作。

法官助理職位：

考評采取 “現場面試”、“司法能力測試”和調閱個人擬定學術調究文稿評審相結合的方式進行。面試主要測試報名者履行相關職位所必備的基本素質以及綜合分析、溝通協調、語言表達等能力。面試由眉山市中級人民法院組織實施，面試評委由中級法院領導和法官代表組成，具體時間安排另行通知。司法能力測試主要考察報名者作為法官助理應具備的司法能力，測試方式主要為案例分析及相關法律文書的撰寫。調閱個人撰寫文稿是指由報名人在報名階段向眉山市中級人民法院提供2—3篇本人獲獎或被刊物采用的學術、調研、司法建議、案例等文稿，由眉山市中級人民法院組織評審小組負責調閱評分。面試得分、能力測試和學術調研等文稿評審得分分別按照4：3：3比例計算報名人員總成績;考評滿分100分。

司法行政人員職位：

考評采取 “現場面試”方式進行，面試評委由中級法院領導及相關部門負責人組成，具體時間安排另行通知。考評滿分100分。

(五)考察

根據考評結果，按照2：1比例差額確定考察對象。

考察采取到報名人員所在單位調查、查閱檔案等方式進行。由于考察不合格原因造成缺額，可依次遞補。

通過考察全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾旖Y束后，如實寫出考察報告，經黨組(黨委)集體研究，在考察對象中擇優等額確定擬遴選人選。

(六)體檢

體檢由眉山市中級人民法院政治部組織實施，參照公務員體檢有關標準和要求執行。由于體檢不合格原因造成缺額，可等額依次遞補。

(七)眉山市委組織部審定

眉山市中級人民法院黨組集體研究，正式確定擬遴選人選，報眉山市委組織部審定。

(八)公示和調動

經眉山市委組織部審定后，將擬調人員在眉山人事考試網面向社會公示，公示期7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員，按有關規定及程序辦理調動手續。

七、紀律要求

本次遴選嚴格按照《關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)》有關規定執行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向眉山市委組織部檢舉，也可直接向眉山市紀檢監察部門舉報。

眉山市委組織部：(028)38168060

眉山市紀委(眉山市監察局)：(028)38444444

咨詢電話：眉山市中級人民法院政治部組織人事處(028)38166368

本公告由眉山市中級人民法院政治部負責解釋。

原標題：2017年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務員公告

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1.2017年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務員報名登記表

2.2017年眉山市中級人民法院面向全省公開遴選公務員職位表

2017年7月4日

（責任編輯：李明）