2014年甘肅慶陽市事業單位招聘公告【310人】
四、招聘程序及辦法
采取個人自愿報名、用人單位審查資格、統一組織考核考察(博士研究生考察、碩士研究生面試 招聘，本科生筆試面試相結合)的辦法進行。具體程序如下：
(一)發布公告。分別在中共慶陽市委網、中國•慶陽網、慶陽市人力資源和社會 局網、慶陽衛生網、慶陽教育網、隴東報、省內外有關高校網站發布招聘公告，明確招聘時間、地點及條件等。
(二)組織報名。應聘人員必須提供學業成績單、自薦書、就業協議書、身份證(復印件)等材料原件及填寫的《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才報名資格審查表》(附件2)和《慶陽市2014年事業單位公開招聘專業人才院校推薦表》(附件3)。應聘人員只能選擇其中一個崗位報考，不允許報考兩個及以上的崗位。重復交叉報名者，取消招聘資格。具體報名時間和地點為：
1、醫護人員
時間：2014年4月8日8:30—16:00
地點：甘肅中醫學院圖書館三樓多功能廳
2、職業教師及其他類專業技術人員
時間：2014年4月14日8:30—16:00
地點：甘肅中醫學院圖書館三樓多功能廳
3、中小教師
時間：2014年4月20日8:30—16:00
地點：西北師范大學大學生活動中心一樓大廳
(三)資格審查。由用人單位及主管部門現場審查應聘人員基本條件及相關證件、材料，對符合條件的人員予以報名并登記。隨后將應聘人員自薦書及有關證件材料報市人社局進行復審，依據復審結果確定考核考察人選。
(四)綜合考核。由市人社局牽頭，抽調相關行業專家組成測評小組，對應聘人員進行綜合考察或考核。博士、碩士研究生通過考察、面試的方式 聘用，本科生采取面試和筆試相結合的辦法確定擬聘人員?？己丝疾鞎r間、地點另行通知。
1、博士研究生考察合格直接聘用。
2、碩士研究生進行面試，根據面試成績，依據招聘指標，由到低分進行錄取，確定擬聘人選，面試成績低于70分者不予錄取。
3、各崗位博士、碩士研究生擬聘后的剩余指標用于招聘本科生。按照招聘指標，依據總成績由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘指標末位成績出現并列時，并列人員一并錄取。
?、佼攬竺藬蹬c招聘指標比例小于或等于1：1時，只進行面試，面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人選。
?、诋攬竺藬蹬c招聘人數比例大于1：1時，采取筆試、面試相結合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘人數與報名人數1：3的比例，依據筆試成績由到低分進行確定。
（責任編輯：李明）
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