1、此次招聘采取現場報名和資格審查的方式。

2、 報名時間：2017年7月10日起至2017年7月11日(正常上班時間)。

3、 報名地點：光澤縣人社局考錄調配與公務員管理股(光澤縣217路18號人社局四樓)。

4、 符合條件的考生請在規定時間內攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(學位)證、服務期滿證書(2017年服務期滿的，由各自服務基層項目管理部門統一開具證明)、學歷(教育部學歷證電子注冊備案表)、學位證書(學位證書查詢結果)(以上材料需提供原件和復印件各1份)，在職考生需提供所在單位同意報考證明，同時交近期1寸免冠彩照2張，逾期視為自動棄權。

五、面試

1.面試形式：采用“面試+考核”的形式，按照面試成績從到低分依次由擬聘人員選擇招聘崗位。各崗位的面試采用結構化面試(公共題)形式進行。面試成績最低合格線為60分，若進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分及以上，方可進入體檢和考察。

2.面試時間、地點：面試時間、地點，以面試通知單為準。在此期間，請考生關注中國光澤網站(http://www.guangze.gov.cn/)，并確保手機暢通，以方便聯系。

3.面試考生的通知：參加面試的考生在面試3天前，由光澤縣人力資源和社會局在中國光澤網站上予以告知，并進行電話通知。進入面試人員因故自行放棄面試，考生本人應及時向縣人社局提供放棄面試的信函件。

4、成績查詢：考生可在2017年7月20日后登錄中國光澤網站(http://www.guangze.gov.cn/)查詢。

5、出現成績相同時的處理方法：若面試成績相同的，則加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

六、體檢、考察和聘用

1、根據招聘計劃數1：1的比例，按照面試成績從到低分，確定參加體檢和考察人選。

2、體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。因體檢或考核不合格造成招聘職位空缺的，按照面試成績由到低分確定遞補人選。

3、縣人社局將擬聘用人員名單在中國光澤網(http://www.guangze.gov.vn)公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，經審核合格后，按照有關規定辦理聘用核準手續、由招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》，簽訂的《聘用合同》最低服務年限5年。

被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

七、回避與監督

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，實行回避制度。

招聘過程由紀檢監察部門全程監督。對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為堅決予以制止和糾正;對違反招聘紀律的工作人員，予以嚴肅處理;對弄虛作假、考試舞弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。

八、業務咨詢

招聘工作中涉及到的相關業務由光澤縣人社局負責解釋。聯系電話：0599-7926620。 

原標題：2017年光澤縣服務期滿的“三支一扶”高校畢業生、服務欠發達地區志愿者、社區志愿者中考試擇優聘用事業單位工作人員公告

光澤縣人力資源和社會局

2017年7月1日

（責任編輯：李明）