2017貴州務川縣事業單位招聘公告【招120人】
為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規定，經縣公開招聘領導小組研究同意并報經市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘一批人員充實有關事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定《務川自治縣2017年公開招聘事業單位人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘事業單位人員120名。具體招聘職位、招聘人數及資格條件等詳見《務川自治縣2017年公開招聘事業單位人員職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.招聘對象為2017年及以前畢業的中專(高中、職高、中職)及以上學歷的人員(應屆畢業生不含委培生)。根據《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發〔2014〕25號)精神，部分職位限務川自治縣戶籍或生源人員報考。
2.定向招聘村干部職位，限在務川自治縣連續任職滿3年且現仍在任的村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委主任、副主任報考。定向招聘建檔立卡扶貧對象的職位，限務川自治縣建檔立卡的貧困家庭成員及其未婚子女報考。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.具有正常履行應聘職位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);獲得碩士研究生學歷學位人員和定向招聘村干部職位人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);獲得博士研究生學歷學位人員或具備副高級專業技術職務資格人員年齡可放寬到45周歲(1971年8月7日及以后出生)。
6.具備招聘職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.2014年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員、或在今年的公務員招錄或事業單位招聘中已經進入體檢環節的人員;
（責任編輯：李明）
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