2017湖南古丈縣教育和體育事業單位引進緊缺專業人才公告【招4人】
(四)面試
1.開考比例
招聘計劃數與報考人數原則上應達到1：3的比例方能開考，報名人數未達到開考比例的崗位，經縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。
2.面試方式及內容
(1)報考縣一中各招聘崗位的，面試采取試教方式進行。試教分寫教案和片斷教學兩部分，總分值為100分(寫教案占15分，片斷教學占85分)。面試成績當場公布。應試人員現場撰寫教案，教案內容為報考的相應學科，由試教組織單位在各學科必修1教材中臨時隨機抽取，相同學科試教者均為同一課題。片斷教學為課堂現場教學，抽簽確定試講順序，教學內容為教案寫作內容。
(2)報考縣玉玲舉重招聘崗位的，采取結構化面試方式進行,主要測試應試者在能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。
3.面試時間：2017年7月27日。具體考試時間和地點詳見準考證?？忌鷳{有效居民身份證于2017年7月26日9:00-17:00到古丈縣第一中學辦公室領取《面試準考證》。
(五)體檢
根據面試成績從到低分按招聘崗位計劃數1∶1的比例等額確定體檢對象。面試成績相同的，則按片斷教學成績由高到低排序確定體檢對象(采用結構化面試的崗位按第一道題得分值由高到低排序確定體檢對象，若再平分，則按第二題得分由高到低排序，以此類推)。若體檢出現不合格或考生自愿放棄的，則從報考該崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時間另行通知。
(六)考核
體檢合格人員列入考核對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，則按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。
(七)聘用
面試、體檢結果及擬聘對象分別向社會公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，享受引進單位同類人員的工資福利待遇。按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務期限為五年(含試用期)，五年內不得自行提出調動或參加其他行業的招考，否則，按違約處理。
五、本《方案》由古丈縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0743-4723475(古丈縣教體局人事股)
0743-4727575(古丈縣第一中學)
13974327530(魯老師)
監督電話：0743-4728084(古丈縣教體育局監察室)
原標題：2017年古丈縣教育和體育事業單位公開引進緊缺專業人才方案
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附件1：2017年古丈縣教育和體育事業單位公開引進急需緊缺專業人才崗位表
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
古丈縣教育和體育局
2017年7月11日
（責任編輯：李明）
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