2014年浙江杭州市蕭山區事業單位招聘公告【131人】
八、公示和聘用
體檢、考察結束后，在蕭山區人力資源和社會 網(www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓網(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(www.xshr.com)上，對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
全日制普通高校應屆畢業生憑普通高校就業報到證(或簽約單位解約證明)辦理錄用報到手續，不能在2014年9月30日前提供報到證的，取消錄用資格，不再遞補。
根據有關規定，擬錄用人員戶口為農業戶口的，需變更為非農戶口方可辦理錄用報到手續。
聘用人員按浙政辦發【2004】117號文件實行聘用制。
九、其他事項
1.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格且5年內不得參加本區各類人事招聘考試。
2. 杭州市蕭山區人武部事業編制(民兵武器倉庫)“武器倉管員”職位需在筆試前進行槍支裝卸等方面的操作測試，操作測試后根據測試綜合成績從到低分按招聘計劃1:6的比例確定入圍筆試人員。
3.杭州市蕭山區高級技工“電工專業理實一體化教師”等五個需要專業面試的職位，按招聘計劃1:6的比例確定入圍面試人員。其他需要專業面試的職位均按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員。
4.網絡查詢：蕭山人事考試培訓網。
蕭山區人力社保局公務員管理科聯系電話：82898264、82898267。
本公告由區人力資源和社會 局負責解釋。
附件：
2.《2014年蕭山區公開招聘事業單位工作人員資格審查辦法》.doc
杭州市蕭山區人力資源和社會 局
2014年4月10日
（責任編輯：李明）
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