2017安徽宣城市工商質監局直屬事業單位引進高層次人才公告【招2人】
5、遞補：因下列情形導致引進崗位出現人選缺額的，按照規定依次等額遞補，遞補不超過兩次，擬聘用人員公示結束后，不再遞補。
(1)擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的;
(2)擬引進人員公示結果影響聘用的;
(3)擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的;
(4)導致擬引進崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進各環節的結果均在宣城市人力資源和社會局、宣城市工商質監局官方網站上公示3天。其中，確定的擬引進人員的有關信息，公示7天。
(六)審批
經公示無異議或公示結果不影響引進的，由用人單位主管部門按照有關程序和要求，履行報批手續。對違反公開引進規定或未能在2017年9月30日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書和相關職稱證書的報考人員，取消其引進資格。
(七)簽訂聘用合同
經審批后，用人單位須在15日內與引進人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用等手續，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、引進工作紀律
(一)實行回避制度。引進單位負責人和引進工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者有其他可能影響引進公正的，應當回避。
(二)在引進過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。
(三)對有違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、有關事宜
1.本《實施方案》由宣城市工商質監局直屬事業單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。
2.政策咨詢電話：0563-3033175(市工商質監局政治處)、0563-3026400(市人社局事業科)
3.考務咨詢電話：0563-3036887(市人事考試<培訓>中心)
4.監督舉報電話：0563-3019447(市紀委<監察局>派駐市人社局紀檢組<監察室>);0563-3033163(市紀委<監察局>派駐市工商質監局紀檢組<監察室>)
原標題：2017年宣城市工商質監局直屬事業單位引進高層次人才公告
點擊下載>>>
1.2017年宣城市工商質監局直屬事業單位公開引進高層次人才崗位一覽表.doc
2.2017年宣城市工商質監局直屬事業單位公開引進高層次人才報名資格審查表.xls
宣城市工商行政和質量技術監督管理局
2017年7月14日
（責任編輯：李明）
- 2025山東煙臺市龍口市衛生健康局所屬事業單位招聘高層次人才現場資格審查有關事項公告
- 2025河南鄭州航空工業管理學院科研助理（勞務派遣）擬聘用人員名單公示
- 2025復旦大學全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區園林綠化局面向退役大學生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務中心擬聘公示（浙江）
- 2025江西吉安市遂川縣醫療服務中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛生事業單位招聘人員網上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統計局招聘編外統計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局（生態修復中心）見習生招募2人公告
電子營業執照