根據《2017年度六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將2017年度六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員面試公告如下：

一、參加面試人員

根據筆試成績，按照《2017年度六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定的比例和條件，確定進入參加資格復審擬入圍人員。按《2017年度六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員資格復審更正通知》及《2017年度六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員遞補資格復審的通知》要求，確定參加資格復審并發放《2017年六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘面試通知書》(以下簡稱《面試通知書》)的人員，即為參加面試人員(名單附后)。

二、實施原則

本次面試依據“公平、公開、公正”原則，由區事業單位公開招聘面試工作領導組統一組織實施，區紀檢監察部門全程監督，嚴格按照程序規范操作。

三、面試時間

2017年7月22日

四、面試地點

葉集實驗(金葉大道與皖西路交叉口)

五、面試程序

1.入場

8:00-8:30在工作人員組織下考生持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書(以上均為原件)進入相應考場候考室(0904002-0904007崗位安排在候考室1，0904009-0904015在候考室2，0904001、0904008、0904016-0904023崗位安排在候考室3)，8:30之后禁止入場，入場時全程錄像。

2.驗證

8:30候考室工作人員開始查驗考生身份證、筆試準考證、面試通知書，接受安檢，并將禁帶物品放入候考室外禁帶物品存放處，查驗合格后進入候考室，接受統一封閉管理。8:45組織考生學習《考生面試須知》。

3.抽簽

8:50各候考室開始抽簽確定考生順序，填寫抽簽秩序表并由考生簽字確認。

4.面試

面試應參加考生共68人，設3個考場面試。整個面試過程全部要求用普通話進行。

每個面試考場由7名考官組成，采取獨立綜合評分方式進行。開考前15分鐘，面試題本由面試主考官提交考場監督員查驗密封完好認可后，當場拆封并分發給各位考官。當考官認真研閱面試試題和掌握評分要點后，主考官再通知考場監督員(示意考試引導員)引導考生進入面試考場進行面試。面試由考生按面試題本要求進行答題。每位考生的面試時間不得超過15分鐘，面試最后剩余3分鐘時提醒。

5.評分

每位考官根據考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定考生得分，并算出合計分數(精確到整數)。面試計分方法：計分員對7位考官評出的分數，去掉其中一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以5(有效考官人數)所得出的平均數，即為該考生的面試成績(面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”方法處理)。

6.公布成績

由考場計分員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，經考場監督員審核無誤后，考場監督員、計分員簽字后，再由主考官審核簽字，下一位考生面試結束后當場公布上一位考生成績。

7.離場

主考官宣布成績后，該考生在引導員的帶領下，立即離開考點，不得在考點逗留。

六、其他事項

1、考生按時進場，逾期作自動放棄面試處理。進入候考室后，進行封閉管理。考生未經引導員帶領，不得單獨行動。

2、考官和工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須執行回避制度。

3、面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無線接收、電子存儲器材進入面試考點。切實做好面試的工作，對造成失密、泄密的，按規定追究相關責任人的責任。

4、嚴格執行招聘工作有關規定，嚴肅工作紀律，有效防止和杜絕各種不正之風發生，面試工作的順利進行。

咨詢電話：0564-6488305。

原標題：2017年六安市葉集區區直部分事業單位公開招聘工作人員面試公告

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2017年六安市葉集區區直部分事業單位面試人員名單.xlsx

六安市葉集區人力資源和社會局

2017年7月18日

（責任編輯：李明）