2017黑龍江通河縣職業教育中心招聘高層次人才6人公告公告【招6人】
(三)考核
考核由通河縣人力資源和社會局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及其主管部門提出遞補意見，經通河縣人力資源和社會局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從到低分依次遞補。如面試成績出現并列，將進行面試加試，者進入遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注中國·通河網站通知。
八、辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在中國·通河網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣監察局全程監督，監督電話：0451—57436052。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2016〕85號)規定對其處理。
特別提示：通河縣縣人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會局無關。請考生警惕!
原標題：2017年通河縣職業教育中心公開招聘高層次人才公告
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2017通河縣職業教育中心公開招聘高層次人才計劃表a.doc
2017通河縣職業教育中心公開招聘高層次人才報名登記表a.doc
通河縣人力資源和社會局
2017年7月6日
（責任編輯：李明）
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