2014山西陽泉市直事業單位招聘公告【332人】
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
根據崗位的特殊性質，本次招聘，凡報考文體專業崗位的專業人員可免于筆試，錄(聘)成績以面試成績及考核結果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位的舞蹈、音樂、戲劇演(奏)員職位和市體育局所屬事業單位的體育教練員職位。
本次公開招聘的筆試工作出題、閱卷、登分等工作委托市負責組織。
(二)面試(實踐操作)
面試要緊密結合工作實際，突出專業性質，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。實踐操作由市人力資源和社會 局與各用人單位主管部門共同組織實施。實踐操作的成績占考試總成績的40%。實踐操作的具體方案和時間另行確定。
五、錄用辦法
(一)對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄(聘)人員名單;報考人員錄用成績計算辦法為：(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
(二)組織擬錄(聘)人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補。
(三)對擬錄(聘)人員進行考核。考核按照德才兼備的標準，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等?？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。
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（責任編輯：李明）
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