2017貴州紫云縣鄉（鎮）事業單位招聘公告【招57人】
1、截止2017年8月15日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年8月15日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業生(含2018屆畢業生)。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8、違反國家計劃生育政策的。
9、法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考察工作應在發布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)、中共中央組織部人力資源社會部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規[2016]3號)等文件精神，按規定辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局辦理審批手續，聘用人員和單位填報《紫云自治縣事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。
十一、其他事項
本次招聘的鄉(鎮)事業單位(除鄉鎮衛生院崗位)人員，聘用后均需到所屬的鄉鎮貧困村駐村服務至2020年12月31日，服務結束后再回原聘用崗位工作。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
咨詢電話：0851-35239308
監督電話：0851-35233492
原標題：紫云自治縣2017年鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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