為進一步強化全縣煤礦安全監管力量，促進安全生產。經研究，決定面向社會公開招考鄉鎮臨時駐礦安監員?，F將招考相關事宜公告如下。

一、招聘名額及開考比例

招聘鄉鎮臨時駐礦安監員23名，招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:2。達不到相應比例的，調減相應崗位招聘名額。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招考范圍：四川省戶籍人員，男性。

(二)報考條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，愛崗敬業，廉潔奉公，遵紀守法，熱愛煤礦安全監督管理工作，掌握并熟悉國家有關煤礦安全管理的方針政策、法規、規范和標準，有高度的責任心、事業心，服從組織安排，現實表現良好，未受過刑事處罰和未受過黨紀、政紀處分。

2、年齡條件： 20至35周歲(計算截止日期為此次招聘報名的第一日)，曾經在國有煤礦擔任過安檢員、礦山救護隊員、副科長及以上職務，或在地方煤礦擔任過煤礦礦長、總工程師、副礦長、副總工程師等職務的年齡可放寬至40周歲。

3、報考者需符合下列條件之一。

(1)符合采礦工程、煤礦開采技術、礦井建設、礦井通風與安全、礦山機電、礦業與安全管理、礦山安全技術管理、地下工程與隧道工程技術、礦山測量、礦山地質、礦山安全技術與監察、礦業工程、選礦工程、礦井運輸與、選礦技術、選煤技術、選礦機電技術、油氣井工程、油氣田開發工、油氣儲運工程、礦業工程、石油與天然氣工程、石油工程、油氣儲運工程、煤及煤層氣工程、地質礦產勘查、石油與天然氣地質勘查、鉆井技術、油氣開采技術、油氣儲運技術、油氣藏分析技術、油田化學應用技術、石油與天然氣地質勘探技術、石油工程技術等專業的大專及以上人員。

(2)具備煤礦相關工作經歷的退伍復員軍人。

(3)符合采礦工程、煤礦開采技術、礦井建設、礦井通風與安全、礦山機電、礦業與安全管理、礦山安全技術管理、地下工程與隧道工程技術、礦山測量、礦山地質等專業的中專學歷人員，需從事煤礦井下工作不低于3周年。

三、報名

本次考試報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：2017年8月17日至2017年8月18日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，)。

2、報名地點：興文縣人力資源和社會局302辦公室。

3、報名手續：符合報考對象和條件的人員，須持本人有效身份證、戶口薄和畢業證原件及復印件、近期一寸免冠同底版正面相片2張以及報考條件要求的相關證明材料原件。報名時填寫《興文縣公開招聘臨時駐礦安監工作人員報名信息表》一份。

4、報名費用：筆試費50元。

四、筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試科目為《綜合知識》一科?！毒C合知識》主要測試鄉鎮安全管理、煤礦安全管理及政治理論、現行方針政策、法律法規及公文寫作。筆試科目滿分100分。

2、筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

3、加分：退伍軍人中的黨員或者在部隊立過功者加2分,最多加4分。多次立功只加一次分。

4、聘用成績計算方法

聘用成績=筆試成績+加分 。

五、體檢

按照聘用成績從到低分等額確定進入體檢人選。體檢由縣安全生產監督管理局、縣人力資源與社會局組織安排。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知二日內申請復檢一次。復檢由縣安監局、縣人社局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及其以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。體檢不合格的，經研究同意后，按照聘用成績高低依次等額遞補一次。

體檢時間另行通知。

六、考核

(一)按照崗位名額與考生人數之比等額確定的原則確定考核人員?？己擞煽h安監局、縣人社局共同組織。

(二)考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件等是否真實，審查個人誠信、心理健康等是否符合有關法律法規和政策要求?？己税l現目前有嚴重精神疾病和心理障礙的，取消聘用資格。因考核不合格出現的缺額，經研究同意后，依次等額遞補一次。

七、公示

體檢、考察合格者由縣人社局和安監局確定為擬聘用人員，并在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公告欄上公示 7 個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補，擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

八、聘用人員的管理及待遇

(一)聘用人員按照《勞動合同法》進行管理，試用期3個月，經考核符合條件的正式簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，期滿后根據考核情況確定是否續聘。聘用期間辦理人身意外傷害保險、養老保險、醫療保險和失業保險。

(二)所有聘用人員均為臨時聘用人員。

(三)聘用人員工資和補貼標準：基本工資1800元，相關津貼、補助和考核與同類臨時駐礦安監員享受相同政策執行。

九、紀律與監督

此次鄉鎮臨時駐礦安監員招聘工作接受社會及有關部門的監督，嚴格執行考試聘用的有關政策和紀律，維護招考工作的公正性，嚴肅性、性。對違反規定，弄虛作假招聘的人員，一經發現，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。

十、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，由縣人力資源和社會局、安全生產監督管理局在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公告欄上公告。因報考者不主動按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、考察、遞補、聘用的，責任自負。

十一、本公告由縣人力資源和社會局、安全生產監督管理局負責解釋。

報名表點擊下載

咨詢電話：縣安監局：0831—8824626

縣人社局：0831--8825713

原標題：興文縣關于公開招聘臨時駐礦安監工作人員的公告

興文縣人力資源和社會局

興文縣安全生產監督管理局

2017年8月14日

（責任編輯：李明）