相關講座：8月15日今晚19點，?？诃偵絽^事業單位公告解讀,
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　　根據《?？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的規定和要求，經區委、區政府同意，為做好公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇

　　招聘工作人員110名，應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《2017年?？谑协偵絽^事業單位(綜合類)公開招聘工作人員計劃表》(附件);被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備以下條件：

　　1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義事業;

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　3.崗位所需的專業或技能條件;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.報考人員年齡限制詳見附表(2017年8月1日為年齡計算時間的截止日期);

　　6.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及在編在崗人員所在工作單位主管部門同意;

　　8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;

　　2.正在接受監察、紀檢、司法部門立案調查的;

　　3.違反計劃生育政策的;

　　4.法律、法規規定的其它情形。

　　三、招聘程序和方法

　　事業單位公開招聘工作按照信息公布、報名及資格審查、命題和組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)信息公布

　　招聘信息分別在《海南日報》、瓊山區政府門戶網站(網址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)和海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)上向社會發布。

　　(二)網上報名

　　本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片、報名所需材料等圖片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄瓊山區政府門戶網站和海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　報名時間：2017年8月29日8∶00至8月31日17∶00。

　　1.登陸報名網站進行報名。報名網站：海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)進入報名專區進行報名，報考人員應在報名規定時間內登錄系統填寫信息進行報名。

　　請考生參照附件招聘計劃表內崗位編碼進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.上傳照片、報名所需材料等圖片。網上報名時，報考人員應上傳本人近期正面2寸免冠藍底證件照片、身份證、學歷證書(畢業證和學位證)、提供學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及戶口本(以上材料都以jpg格式上傳，畢業證和學位證合并成一張圖片上傳至“畢業證復印件”，教育部學歷證書電子注冊備案表上傳至“職業資格證復印件”中，戶口本上傳至“其他材料證明”)。報名系統技術咨詢電話：0898-66595813。

　　本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘簡章、招聘崗位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

　　3.資格審查。招聘工作領導小組辦公室依據本簡章的招聘條件對報名人員進行資格審查。

　　報名后招聘崗位的計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數的，經招聘工作領導小組同意，可降低比例數、相應減少招聘計劃數或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報考人員可在規定時間內以書面形式重新申請改報符合條件的其他崗位，在規定時間內未進行書面改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。資格初審合格人員名單將在?？谑协偵絽^人民政府門戶網站和海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)發布。

　　4.打印準考證。報考人員通過資格審查的，登錄報名網站：海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)進入報名專區進行網上打印準考證，打印準考證時間另行通知，請考生留意瓊山區人民政府門戶網站和海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)。

　　(四)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按50%計入綜合成績、面試成績按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試時間與地點：詳見準考證。

　　2.筆試內容：筆試采取閉卷形式。考試內容為公共基礎知識。(筆試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)

　　3.面試時間和地點：筆試成績公布后，原則上根據筆試成績由至低分按各崗位擬聘人數1：3的比例確定面試人選，并在瓊山區政府門戶網站上公布入圍面試人員名單。面試時間和面試地點另行通知。

　　4.面試形式

　　結構化面試，重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。

　　面試由?？谑协偵絽^招聘工作領導小組組織專家評委對面試人員進行面試。(面試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)

　　面試設定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)考察和體檢

　　根據綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選，組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，同時對應聘人員資格進行復查。根據考察情況確定體檢人選，體檢由瓊山區人社局統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。

　　應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，經區招聘領導小組同意，可以按考試綜合成績從到低分依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員和聘用公示

　　根據筆試、面試、考察和體檢結果，由區公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區政府門戶網站公示，公示時間為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續

　　對擬聘人員公示后，如無異議，由區人社局報區政府審批后，按干部管理權限和相關程序辦理聘用手續。聘用人員必須按規定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格，人員依次遞補。

　　用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(八)聘用待遇

　　被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　(九)服務期限

　　應聘者被錄用后，須在本區內服務滿五年以上方可調動。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

　　五、其他

　　本簡章未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0898-65819268。

　　監督電話：0898-65827038。

　　點擊下載》》》

附件：2017年海口市瓊山區事業單位(綜合類)公開招聘工作人員計劃表

　　?？谑协偵絽^人力資源和社會局

　　2017年8月14日

（責任編輯：李明）