2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告
(七)注意事項
1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。
2.考生須對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消相關資格。
3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經查實交有關部門根據有關規定嚴肅處理。
4.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通, 及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜。
四、招聘考試
2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會局統一組織實施。
根據崗位需求，教師崗位進行試講面試，其他崗位采取專業知識面試方式進行,主要測試應聘人員的專業知識。面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線為60分，當場打分。
面試的具體時間、地點另行通知，請考生及時關注信息發布網站。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。
體檢工作由市委組織部統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
六、公示
經體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網站公示，公示期為7天。公示期間及公示期過后，取消(放棄)聘用資格的崗位除招聘單位提出要求并經組織部門批準的，均不再遞補。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
(二)2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補。
(四)2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生)。
（責任編輯：李明）
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