面試考核

面試考核時間、地點待定,具體事宜見大荔縣人民政府門戶網站公告。

面試考核的主要內容:景區講解及旅游推介崗位主要考核應聘人員的自我認知與崗位認知能力、綜合分析能力、應變與溝通能力及講解員綜合素質能力等;賽事組織崗位主要考核應聘人員基本專業素養以及對相關比賽的組織協調能力;英語翻譯崗位主要考核應聘人員英語口譯、筆譯等專業技能水平以及所必需的溝通應變等能力。

面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。

面試設置最低控制分數線70分，低于最低分數線者予以淘汰。

根據應聘人員考試總成績(考試總成績=初試成績×40%+面試成績×60%，根據報考比例不需進行業務素質初試的賽事管理和英語翻譯崗位，面試成績即為應聘人員總成績，總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入)，按照與公布的招聘崗位計劃數1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，初試成績高者優先，初試成績相同時，學歷高者優先，學歷相同時，有工作經驗者優先，工作經驗相同時，進行加試，并按加試成績從到低分確定排名順序。

面試結束后，在大荔縣人民政府門戶網站公布參加面試人員成績(包括業務素質初試成績、面試成績和總成績)及進入體檢人員名單。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由大荔縣人社局組織實施。

體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。

未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。

體檢結果有異議的，由體檢組織單位安排復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作主要考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。

對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按應聘人員總成績排名順序依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單經市人社局核準后，在大荔縣人民政府門戶網站進行公示，公示期限為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的人員名單報渭南市人社局辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，并在規定期限內辦理編制、人事等相關手續,聘用人員享受全額事業單位工作人員待遇。應聘人員一經聘用，在應聘崗位最低服務年限為5年。

四、其他事項

1、本次招聘特殊專業人才工作，統一在大荔縣公開招聘特殊專業人才領導小組領導下開展，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。

2、報名人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理;同時報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，否則后果自負。

3、報名人員要密切注意招聘過程的各個時間節點，逾期則視為自動棄權;

4、本公告未盡事宜，由大荔縣公開招聘特殊專業人才領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0913-3395116、3395128、3395115

聯系人：王飛、王曦、馮永軍

原標題：大荔縣公開招聘特殊專業人才公告

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2017年大荔縣公開招聘特殊專業人才崗位計劃表.xls

大荔縣公開招聘特殊

專業人才領導小組辦公室

2017年8月17日

（責任編輯：李明）