2、面試

①根據筆試成績從高到低的順序按崗位選調計劃1：2的比例確定參加面試人員。對選調崗位只有1人且面試對象也只有1人的，面試合格分數線為當天面試的平均分，低于平均分的，則沒有體檢資格。

②面試形式：結構化面試。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、綜合素養、語言表達、舉止儀表等方面。

③面試時間、地點： 另行通知。報考者憑本人準考證及身份證參加面試。面試設評委小組，由7人組成(外地交流產生)，考生在面試結束時，由評委小組當場評分，統分后宣布成績。

3、考試綜合成績

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。

(五)體檢

根據綜合成績從到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在網站公示。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，體檢費由考生自負。凡不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由到低分依次遞補，遞補次數為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在網站公示。選調工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、職位匹配等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬選調資格。

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調人員，在相關網站公示，公示期為7個工作日。

(七)擬調

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響擬調的，辦理擬調手續，試用期一年;對反映有影響擬調的問題并查有實據的，不予調動;對反映的問題一時難以查實的，暫緩擬調，待查清后再決定是否調動。

四、選調紀律

(一)本次選調工作接受社會和有關部門監督，縣紀委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次選調有關的各類舉報。

(二)被擬調人員有下列情形之一的，取消擬調資格，已擬調人員解除人事關系，并移交執紀執法機關嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得選調資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開選調有關規定行為的。

(三)實行回避制度

凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的選調人員，不得選調該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

選調單位負責人員和選調工作人員在組織公開選調事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當回避。

五、監督電話

中共衡南縣紀委 0734-8550155

中共衡南縣委組織部 0734-8550421

衡南縣人力資源和社會局 0734-8550579

本公告由衡南縣公開招考機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：衡南縣2017年機關事業單位公開選調公告

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附件1：衡南縣2017年公開選調機關事業單位工作人員崗位表

附件2：衡南縣機關事業單位公開選調人員報名表

附件3：誠信考試承諾書

衡南縣公開招考機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室

2017年8 月9日

（責任編輯：李明）