安徽事業單位：2014年蕪湖市事業單位公開招聘129名公告
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(九)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各區、主管部門(招聘單位)上報市人力資源和社會 局，在蕪湖市人力資源和社會 網等相關網站上按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。若2014年9月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據有關文件規定，用人單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
七、時間安排
招聘工作總體時間安排如下：
5月中旬發布招聘公告，5月中下旬報名與資格初審，6月上旬統考筆試，6月下旬公布筆試成績，7月份組織面試，8月體檢、考察并公示， 9月底前完成報批聘用工作。
本次招聘統一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會 局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（責任編輯：李明）
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