2017寧夏大武口區副科級領導干部選拔公告【招2人】
(三)筆試
知識測試采取閉卷方式進行。主要測試應試人員的理論素養、公共知識、政策法規水平和分析解決問題的能力等相關知識。統一公布筆試成績。應試者可通過石嘴山黨建網http://www.szsdj.gov.cn/，大武口區政府網http://www.dwk.gov.cn/查詢成績。筆試具體時間和地點以準考證為準。公選職位開考比例為1:5，達不到比例的，減少或取消公選職位。
(四)面試
1.面試人選的確定：按公選職位與面試人數1：3的比例，按筆試成績從高到低，確定面試人選。面試具體時間和地點以準考證為準。
2.面試方式：面試采取結構化面試或無領導小組討論方式進行，主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度?？脊倥c考生實行回避制，同一面試考場，需回避的，考官和考生見面后要及時提出。隱瞞回避關系的，一經核實，取消考生的選拔資格。
3.面試成績當場評分,候分室公布。
(五)確定差額考察對象
按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試成績。以考試成績從高到低，按照公選職位與考察人數1：2的比例確定考察對象。
(六)組織考察
考察采取民主測評、德的專項測評、資歷量化、考察組個別談話、查閱干部人事檔案、集體面談，通過定量與定性相結合方式進行?？疾炝炕C合得分=民主測評得分×25%+德的專項測評得分×10%+資歷量化評價得分×25%+考察組評分×40%?？疾旖Y束后，考察組根據考察對象的考察情況，集體研究提出擬任人選建議。
(七)決定任用
區委研究確定擬任人選，在全自治區范圍內進行公示。經公示沒有發現影響任職問題的，按干部任免程序任用。
公示期間，對群眾反映的問題經查證屬實、影響任職的，取消任職資格，按考察對象綜合得分進行遞補并公示，遞補人選仍存在影響任職問題的，該職位取消。
對公選任用的干部實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格的，正式任命;考核不合格的予以免職，不保留相應待遇。
根據《石嘴山市高校畢業生落戶購房補貼暫行辦法》和《石嘴山市應用型人才公寓使用管理辦法(暫行)》規定，任用人員符合條件的可享受購房補貼和使用人才公寓。
四、紀律要求
本次公開選拔工作由大武口區委組織部負責組織實施，區紀委負責全程監督。公選的每個階段的結果，及時向社會公布，接受監督。參選人員在選拔過程中有弄虛作假、舞弊等不正當行為的，一經查實，即取消參選資格，已任職的免去所任職務。
咨詢電話：0952-2026919 監督電話：12380
原標題：2017年大武口區公開選拔副科級領導干部簡章
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（責任編輯：李明）
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