根據贛人社字[2013]402號文件精神，結合我縣實際，經研究決定面向社會公開招聘鄉鎮(開發區)基層站所公共服務公益性崗位工作人員14名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、招聘對象為2012年至2017年9月底前畢業并取得相應畢業證書的全日制普通高校大專及以上畢業生;

2、年齡30周歲以下(1986年8月30日之后出生);

3、南昌縣戶籍、南昌縣鄉鎮戶籍是指2017年8月30日為南昌縣戶籍、南昌縣鄉鎮戶籍或者此前曾為南昌縣戶籍、南昌縣鄉鎮戶籍。

二、招聘崗位

各鄉鎮(開發區)人社所、民政所、司法所的公共服務公益性崗位(招聘職位詳見附件1)。

三、報名、考試

1、報名

報名時間：2017年9月6日-9月8日(上班時間)。

報名地點：南昌縣人力資源和社會局一樓大廳。

2、報名時所提供的材料：

①南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表(附件2)2份;

②近期正面免冠一寸同底彩色照3張;

③畢業證、報到證原件及復印件;

④身份證原件及復印件;

⑤戶口本原件及復印件;

通過資格審查繳納考試費50元 。

3、考試

(1)各鄉鎮(開發區)人社所、民政所崗位考試采取筆試方式進行(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。

(2)由于鄉鎮司法所崗位需直接面對社區服刑人員，要求具備一定的專業知識、溝通技巧和應變能力，應用人單位要求，考試采取面試方式進行。

考試時間地點見準考證(準考證領取時間另行通知)。

各崗位開考比例不得低于2：1。達不到開考比例的崗位報考者，允許其參加考試，但必須與所有崗位未錄取愿意服從調劑的考生一起按成績從到低分排名參加調劑(考試成績并列的依次按照學歷高低、工齡長短確定排名順序)。

4、錄取：達到開考比例的崗位按照考試成績分崗位從到低分排名錄取。

5、調劑：所有自愿參加調劑的考生按考試成績從到低分排名順序選擇空缺崗位。

四、體檢、政審

根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績從到低分依次遞補一次。

體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

體檢、政審由南昌縣人社局組織實施。

五、公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。

六、聘用及工資待遇

1、聘用人員實行編外合同管理，考核期為一個月，考核期滿如合格，用人單位與應聘人員簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。

2、聘用人員月基本工資1430元，崗位補貼由各用人單位根據實際情況確定，同時用人單位按規定為受聘人員交納五險(個人部分由個人承擔)。

七、其他

1、招考工作接受社會各方面的監督，監督電話為：0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由南昌縣人力資源和社會局負責解釋(咨詢電話：0791-85712813)。

7、未盡事宜按有關規定執行。

原標題：南昌縣基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘離校未就業高校畢業生工作的公告

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2017年南昌縣基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘職位表.xls

南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc

南昌縣人力資源和社會局

2017年8月30日

（責任編輯：李明）