2014甘肅隴南基層事業單位招聘公告【600人】
六、招聘辦法
1、本次招聘我市不再單獨組織考試，將依據全省民生實事就業項目考試成績，在完成省上下達我市選拔指標的基礎上，按照我市設置的招聘崗位和選拔指標，從到低分依次確定擬聘用人員(含末尾成績并列人員)。
(1)基層教師(含文科教師，理科教師，音體美教師，鄉鎮幼兒園教師)還需進行面試。由縣(區)人社局按崗位下達指標的120%取整(凡出現小數點的都予以“進一”取整)，依據筆試成績從到低分確定各縣(區)進入面試的人員名單(指標末位成績并列者一并進入面試)，面試工作由各縣(區)教育局會同人社局共同組織實施?？忌淖罱K總成績為筆試成績/3×70%+面試成績×30%，最后以最終成績從到低分確定擬聘用人員名單，指標末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
(2)鄉鎮食品藥品監督管理所崗位、鄉鎮畜牧獸醫站崗位、鄉鎮農產品質量監管服務中心崗位、基層旅游單位、鄉鎮民政工作人員崗位、鄉鎮文化站崗位、鄉鎮國土資源所崗位、鄉鎮安全生產監督管理站崗位等不組織面試，按照考生筆試成績由到低分在指標范圍內依次確定擬聘用人員，指標末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
(3)凡考試成績已進入省上選拔崗位分數線的人員，如本人主動申請放棄錄取，視為一并放棄我市事業單位自主招聘對應崗位的選拔，均不予聘用。
2、公示、體檢。
由各縣(區)對擬聘用人員在本縣區域進行公示，公示期限為7天。公示無異議后由各縣(區)分別組織體檢(代課人員由縣(區)教育局負責公示、體檢)，體檢工作須在縣級(含縣級)以上醫院進行，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，公示、體檢不合格者，取消聘用資格，從到低分依次等額遞補并公示、體檢。
七、審批聘用
公示、體檢結束后，由各縣(區)人社局組織擬聘用人員填寫《隴南市事業單位公開招聘人員審批表》(一式四份)，與相關材料一并上報市人社局審查;代課人員由縣(區)教育局負責組織填寫《隴南市事業單位公開招聘人員審批表》(一式四份)，經縣(區)人社局蓋章后報市教育局審查，由市人社局對審查合格的擬聘用人員統一匯總，提交市政府常務會議審定、審批。其中代課人員由市人社局、市教育局聯合發文，縣(區)教育局落實具體工作崗位。各縣(區)根據市人社局審批文件，組織崗前培訓，辦理聘用手續，落實具體工作崗位。
八、聘用管理
1、所有招聘人員按所報考崗位進行安置。新聘用人員按有關規定實行1年試用期，試用期滿，考核合格的按有關規定予以轉正定級，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。正式聘用后，原則上5年內不得調離工作崗位。
2、農村公辦中小學代課人員被聘用后，按其招聘為公辦教師前最后一次經縣(區)教育部門批準為代課人員的時間連續計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執行。
監督咨詢電話：
市人社局 0939—8212799
業務咨詢 0939—8219651
附件：
1、2014年隴南市基層事業單位招聘崗位指標與全省崗位對應表.xls
隴南市人力資源和社會 局
2014年5月23日
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（責任編輯：李明）
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