為進一步加強市政府辦公室干部隊伍建設，“三個服務”水平，按照事業單位選調工作人員有關規定，經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員?，F將有關事項通知如下：

一、選調計劃

根據編制、職位空缺情況，市政府辦公室決定面向全市公開選調4名事業編制工作人員。

二、選調范圍和對象

縣(區)、市直單位從事文字工作的全供事業單位在編在崗的工作人員。特別的條件可適當放寬。

三、報考的資格條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生);

3.具有3年以上工作經歷(含試用期)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

4.具有擬選調職位要求的工作能力和任職經歷;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)不得報考的情況

1.受處間或者未滿影響期限的;

2.正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.選用后即構成回避關系的;

4.法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的人員。

四、選調程序與辦法

選調工作按照報名與資格審查、筆試、考察、公示、試用與辦理調任手續等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名。采取現場報名的方式進行，報考者個人自愿并須經所在單位同意方可報名。報名時報考人員須提交《濮陽市人民政府辦公室選調事業單位工作人員報名表》1份，本人有效身份證、畢業證原件及復印件1份，近期同底版二寸免冠照片4張。

報名時間： 2017年9月7日—20日(周六、周日休息)。

報名地點：市政府辦公室人事科(人民路158號市政府辦公樓526房間，聯系電話：6666681)。

2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。報名與整個選調過程中使用的身份證及相關信息必須一致，提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其選調資格。

(二)組織考試

考試分兩次筆試，重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質?？荚嚳偝煽優?00分，其中第一次筆試成績占40%，按選調人數1∶5進入第二次筆試;第二次筆試成績占60%?？偡智?名作為考察對象。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試，筆試時間、地點見準考證(領取準考證時間另行通知)。

(三)確定考察對象

選調工作領導小組辦公室根據考試成績，按1∶1的比例提出考察人選，提交選調工作領導小組研究審定。

(四)組織考察

根據測試情況，結合崗位要求，從優確定考察對象。如達不到選調要求，可空缺名額。主要考察報考者的德、能、勤、績、廉情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)公示、試用與辦理調任手續

市政府辦公室綜合報考者考試成績、考察結果，擇優確定選調人選，并進行公示，公示期為7個工作日。

公示后沒有問題的，試用半年。

試用期滿后及時組織考核，考核合格者按照有關規定辦理調任手續。新錄用人員，安排相應工作崗位。

原標題：濮陽市人民政府辦公室關于選調事業單位工作人員的通知

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濮陽市人民政府辦公室選調事業單位工作人員報名表.docx

濮陽市人民政府辦公室

2017年9月6日

（責任編輯：李明）