2017湖南炎陵縣九龍經開區選調機關人員公告【招4人】
(三)資格審核
縣九龍經開區管委會根據選調條件和崗位要求，對報名者所提交的材料進行資格審核。
(四)組織考試
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，考試時間為150分鐘，滿分為100分。主要測試行政能力、文字表達能力等綜合素質。
具體考試的時間、地點以準考證通知為準。
崗位選調人數與符合該崗位報名條件人數的比例不得低于1：3，未達到比例的，報經相關部門同意，相應核減或取消選調計劃。
2、結構化面試。滿分為100分，面試形式為結構化面試，主要測試選調人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。
面試入圍人選按照筆試成績排名按崗位選調計劃1：2的比例確定。結構化面試后，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績的合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不予選調。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
(五) 體檢與考察
根據綜合成績排名，按選調計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。
體檢合格后，按照國家有關規定和崗位要求，依據職位職責要求，對考察對象的"德、能、勤、績、廉"進行全面考察，并對其資格條件進行復查。當考察出現不合格或棄權，導致該選調崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位參加面試人員中依綜合成績從到低分依次遞補，若綜合成績相同，則以筆試能力測試成績高低確定，經體檢合格后進行考察。
(六)公示和辦理調動手續
根據考察結果，決定擬選調人員，并在炎陵縣政府公眾網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響調入的人員，正式確定為公開選調對象，并依相關程序辦理手續。
五、紀律監督
1、本次公開選調工作接受社會各界的監督。
2、公開選調過程中，存在需要回避情況的，按照有關規定執行。
3、工作人員應嚴格遵守干部人事工作紀律，對失密泄密、徇私舞弊者，按有關規定嚴肅查處。
4、報考人員有弄虛作假、隱瞞事實真相、搞非組織活動等違紀行為的，取消其資格并進行組織處理。
5、 本《公告》確定的選調條件等，因特殊情況需要變更的，由縣九龍經開區管委會通過炎陵縣政府公眾信息網進行及時公告。
6、監督電話：0731- 26290222 0731-26290290
原標題：2017炎陵縣九龍經開區選調機關工作人員公告
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炎陵縣九龍經開區管委會
2017年9月8日
（責任編輯：李明）
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