2017海南?？谑泄澞鼙O察中心招聘公告【招2人】
(五)考察及體檢
1.考察
根據考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位 1：1 的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補人選。
2.體檢
根據考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費用由個人承擔。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可以在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結果在?？诳萍脊I信息網(網址：www.hksti.gov.cn)公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄用人員名單在?？诳萍脊I信息網(網址：www.hksti.gov.cn)向社會進行公示，公示期為 7 個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管局負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
(七)擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市人社局核準錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦開具《空崗卡》，然后辦理相關進人和聘用手續。
被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《關于?？谑惺聵I單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會局和市紀委監督指導，自覺接受群眾監督。
五、聯系方式
地址：?？谑行阌^長濱路東二街市政府第二行政辦公區 18 號北樓 4 樓 4005 室
聯系電話：0898-68716942 68724652
傳真：68724654
聯系人：張朋蓮
監督電話：0898-68724656
原標題：?？谑泄澞鼙O察中心公開招聘工作人員公告(第一號)
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?？谑泄澞鼙O察中心公開招聘工作領導小組
2017年9月8日
（責任編輯：李明）
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