2017江蘇蘇州高新區管委會所屬事業單位校園招聘公告【招20人】
五、體檢和考察
1、面試結束后一天，由人社部門統一組織體檢，具體體檢時間和地點另行通知。
2、體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用。體檢費用自理。
3、對通過面試并且體檢合格的考生進行政審考察，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
4、因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，由招聘單位提出遞補意見，經人社部門同意后，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從到低分的順序進行一次性替補。
六、簽約與錄用
1、根據面試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網(www.sndhr.com)進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。
2、公示結束后，由人社部門向擬錄用人員發放《錄取通知書》。被錄用人員憑《錄取通知書》到所在院校辦理人事關系的派遣手續，須于2018年8月1日前憑畢業證書及學位證書原件到蘇州高新區人社局辦理報到手續。
3、因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。
4、招聘錄用人員試用期滿考核為的，優先作為我區年輕后備干部進行培養管理。
七、紀律與監督
考生須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由考生自付。
招聘過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-68751795。
本簡章未盡事宜，由蘇州高新區人社局負責解釋。咨詢電話：0512—68750711,68750709。
原標題：2017年蘇州高新區管委會所屬事業單位校園招聘簡章
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蘇州高新區人力資源和社會局
2017年9月1日
（責任編輯：李明）
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