為進一步發揮人才對我市經濟社會發展的強大支撐作用，助力鄭洛新國家自主創新示范區、中國(河南)自由貿易試驗區、鄭洛新“中國制造2025”試點示范城市群等國家戰略的推進實施，加快實現“四高一強一率先”奮斗目標，經市委常委會研究，決定引進一批學歷層次高、專業能力強的全日制博士、碩士研究生到市財政全供事業單位工作。

一、引進計劃

計劃引進重點高校畢業的全日制博士研究生10名、碩士研究生50名(不含定向生、委培生)。具體如下：

1、經濟金融類，引進博士2名，碩士8名，包括金融學、投資學、財政學、區域經濟學、產業經濟學、會計學等相關專業。

2、建筑規劃類，引進博士2名，碩士8名，包括城市規劃與設計、城市管理、風景園林規劃與設計、建筑技術科學、市政工程等相關專業。

3、對外貿易類，引進博士1名，碩士8名，包括國際貿易學、國際商務、物流管理、電子商務、企業管理等相關專業。

4、裝備制造類，引進博士1名，碩士6名，包括汽車工程、機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程等相關專業。

5、電子信息類，引進博士1名，碩士6名，包括信息與通信工程、計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、網絡工程、智能科學與技術等相關專業。

6、文化旅游類，引進博士1名，碩士5名，包括文化產業管理、新聞傳播學、中國語言文學、旅游管理、考古學及博物館學等相關專業。

7、法律類，引進博士1名，碩士5名，包括憲法學與行政法學、民商法學、經濟法學、國際法學等相關專業。

8、生態環保類，引進博士1名，碩士4名，包括生態學、生物化學、環境科學與工程、安全技術及工程等相關專業。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的政治思想素質、文字語言表達和組織協調能力，有志于從事黨政和經濟社會管理工作，并服從組織安排。

3、博士、碩士研究生的第一學歷須為全日制本科，在2018年6月30日前取得博士、碩士學歷學位證書。海外留學回國人員須在2018年6月30日前取得國家教育部留學服務中心認證的國(境)外博士、碩士研究生學歷學位證書。

4、博士研究生年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生)。

5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

凡有下列情形之一者，不得報名：

1、洛陽市機關事業單位在編在崗人員。

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進程序

引進工作包括發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、研究聘用等程序，計劃于2017年10月啟動。

四、待遇管理

(一)引進的博士、碩士研究生均安排在市財政全供事業單位工作，使用專項人才編制。試用期1年，試用期滿，考核合格的正式聘用，博士研究生確定為七級職員，碩士研究生確定為八級職員;試用期考核不合格的取消聘用。

(二)試用期滿后，由市委組織部統一安排博士、碩士研究生進行掛職鍛煉。第1年到鄉鎮(街道)掛職鍛煉，第2年到市直委局掛職鍛煉。

(三)引進的博士、碩士研究生最低服務期為3年(含試用期)。根據工作需要，服務期滿后經考核表現且符合相關任職資格的博士、碩士研究生，可分別提任六級職員、七級職員;符合公務員調任條件的，在規定編制限額和職數內，優先予以調任。

(四)引進的博士、碩士研究生納入全市高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。

原標題：面向重點高校引進人才

（責任編輯：李明）