(五)體檢和考察

經歷業績評價結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照參加體檢、考察人選與崗位遴選計劃人數2:1的比例確定參加體檢和考察的人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序;如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

體檢合格者列為考察對象。曲靖市質量技術監督局組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察人選出現自動棄權者，從進入的面試人員中，按總成績由到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。

進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄的，需于該環節開始前5天向曲靖市質量技術監督局提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。

(六)決定擬遴選人員

根據考察、體檢情況，由中共曲靖市質量技術監督局黨組研究決定擬遴選人員。

(七)公示和辦理調動手續

對擬遴選人員，在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質量技術監督局網(www.qjszj.gov.cn)網上進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，根據考生綜合成績從高到低的順序進行遞補(各環節均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加我市公務員遴選考生。情節嚴重的，移交有關部門處理。

邀請市級紀檢監察部門和市級公務員主管部門對本次遴選工作進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督電話：

曲靖市紀委派出第五紀工委： 0874—3128052;

曲靖市人力資源與社會局：0874—8967931;

咨詢電話：

曲靖市質量技術監督局人事和監察科：0874-3419002;

六、其他

本方案經曲靖市人力資源和社會局審核批準后實施，由曲靖市質量技術監督局負責解釋。

原標題：曲靖市質量技術監督局2017年公開遴選公務員公告

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1.曲靖市質量技術監督局2017年公開遴選公務員職位表

2.曲靖市質量技術監督局2017年公開遴選公務員報名登記表

3.單位同意報考證明

4.曲靖市質量技術監督局2017年公開遴選公務員報考誠信承諾書

5.曲靖市質量技術監督局2017年公開遴選公務員經歷業績評價指標

6.2017年云南省公務員考試專業目錄

曲靖市質量技術監督局

2017年9月15日

（責任編輯：李明）