2014山東泰安市直事業單位招聘公告【招196人】
筆試時間：2014年7月5日上午
9∶00-10∶30 綜合類基礎知識(衛生類基礎知識、教育類基礎知識、外語類基礎知識)
10∶30-11∶30 綜合寫作(外語類為英語綜合能力測試)
為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在泰安網站上公布。
博士研究生崗位(崗位代碼“5”開頭)的報名人員不再參加統一組織的筆試(不再繳納筆試考務費)，具體考試、考核方式另行通知。
(二)面試
面試時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，計算考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安網站公布。
四、體檢考核
根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎知識成績由到低分確定人選，基礎知識成績仍并列的按貧困生、省 畢業生等順序確定人選。
體檢醫院由市人力資源社會 部門確定，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢結束后，市人力資源社會 部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。
對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
五、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會 局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
市直事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0538—6992622
附件：
泰安市人力資源和社會 局
2014年5月30日
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（責任編輯：李明）
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