2017廣東深圳市福田區公共文化體育發展中心選聘常設崗位人員公告【招1人】
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色照片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢醫院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。
五、考察
體檢合格的考生，用人單位須在30日內對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核?？疾旖Y束后，由用人單位出具考察報告。
經考察不合格的，由招聘單位主管部門報區人事主管部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
六、公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市福田區政府在線招考專欄公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，由招聘單位向區人事主管部門申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理常設崗位工作人員聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定材料報區人事主管部門備案。
八、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其他事項
(一)考生所提供材料必須齊全且真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市相關部門，5年內不得參加深圳市機關事業單位工作人員招考考試。
(二)工資福利待遇：按照深圳市有關規定執行。
(三)擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經有關部門批準，自本公告發布之日起1年內未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)有關規定執行。
(五)本公告深圳市福田區公共文化體育發展中心負責解釋。
附件：1.深圳市福田區公共文化體育發展中心公開選聘事業單位常設崗位工作人員崗位表
2.深圳市福田區公共文化體育發展中心公開選聘事業單位常設崗位工作人員報名表
3.計劃生育情況個人承諾書
4.高職高專、本科以及研究生專業目錄
原標題：深圳市福田區公共文化體育發展中心公開選聘常設崗位工作人員公告
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1.深圳市福田區公共文化體育發展中心公開選聘事業單位常設崗位工作人員崗位表
2.深圳市福田區公共文化體育發展中心公開選聘事業單位常設崗位工作人員報名表
3.計劃生育情況個人承諾書
4.高職高專、本科以及研究生專業目錄
中共深圳市福田區委組織部 深圳市福田區公共文化體育發展中心
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
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