2017山東淄博高新區事業單位招聘公告【招43人】
管理崗位4-10如報名人數超過招聘崗位數3倍的可以增加一輪初試環節，按照1:3的比例確定面試人員，是否進行初試及形式由招聘主管部門確定，初試成績不計入面試總成績。
(四)考察、體檢
考察內容為思想政治表現、主要學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢需在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規定執行，有特殊規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
考察、體檢時先按1：1的比例進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業)的人員中，按總成績從到低分依次等額遞補。如同一崗位應聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補。
(五)公示和聘用
對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區人力資源網(www.zbgxqrc.com)公示7個工作日。
經公示無異議的，與受聘人員簽訂勞動合同。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘人員工資參照淄博高新區事業單位人員執行，參照事業單位保險繳納標準繳納企業保險。
四、組織實施與監督
本次淄博高新區職員招聘工作，在淄博市公開招聘主管機關指導下組織實施。淄博高新區組織人事部專門負責招聘日常工作。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、資格審查、面試等環節;招聘各環節的工作在淄博高新區人力資源網站公示，請報名人員隨時關注，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由淄博高新區組織人事部負責解釋。
如有問題請于工作日期間進行咨詢。
咨詢電話：0533-3586123;0533-3571561。
監督電話：0533-3581545。
原標題：淄博高新區職員招聘公告
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（責任編輯：李明）
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