2017貴州遵義營運管理中心勞務派遣收費員招聘公告
為貴州高速公路有限公司遵義營運管理中心(以下簡稱中心)收費工作的正常開展，結合中心實際用工情況，擬面向社會公開招聘一批思想品德好、綜合素質高的收費人員?，F將招聘方案公布如下:
一、招聘原則
(一)堅持企業發展和員工成長相結合的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公平、公正、公開、擇優的原則;
(四)服從組織安排。
二、組織機構
成立2017年遵義營運管理中心勞務派遣收費員招聘工作領導小組
組長：蘆勇
副組長：楊翼、龍軍、陳波
成員：李海洋、韓紅娟、李一波、鄧芹芹
領導小組下設辦公室，辦公室設在中心人力資源科
領導小組辦公室工作職責：全面負責遵義營運管理中心的派遣收費員招聘工作。
三、招聘對象及人數
根據工作需要，擬面向社會公開招聘勞務派遣收費員25名。
四、工作地點
遵義營運管理中心所屬各收費站
五、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;
2、遵規守法，品行端正，誠信廉潔;
3、遵守中心各項規章制度，服從組織分配，顧全大局;
4、具有高中或中專以上學歷;
5、結合工作性質和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性不得低于168cm、女性不得低于158cm; 年齡要求為：大學本科學歷以上25周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大專學歷以上23周歲及以下(1994年1月1日后出生)，高中或中專學歷21周歲及以下(1996年1月1日后出生)。
6、具有良好的綜合素質，形象氣質好，普通話標準，身體健康(參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史);
7、有體育專長或計算機、財會相關任職資格證書及退伍軍人在同等條件下優先考慮。
8、戶籍所在地為遵義地區。
勞務派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現突出者可按程序及比例轉聘為貴州高速公路有限公司營運管理中心合同制員工。
經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用：
1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;
2、經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;
3、剝奪政治權利尚未恢復者;
4、被公安部門通緝者;
5、販賣或吸食毒品者;
6、聚眾賭博者;
7、拖欠公款，有記錄在案者;
8、品行不端，曾被開除者;
9、曾在貴州上善人力資源管理有限公司合同期滿退出人員;
10、有其它劣跡者。
六、招聘程序
勞務派遣收費員招聘程序為：信息發布、報名、資格審查、招聘、公示、辦理聘用手續六個步驟進行。
(一)信息發布
通過163貴州人事考試信息網發布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間：2017年10月25日9:00-17:00
2017年10月26日9:00-17:00。
2、報名方式：應聘人員帶身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件(其中戶口簿需復印首頁、戶主頁及個人頁)、1寸照片3張、無犯罪記錄證明(無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所開具)到遵義營運管理中心人力資源科現場報名，并填寫《貴州上善人力資源管理有限公司員工應聘審核登記表》
3、報名地點：遵義營運管理中心人力資源科(413辦公室)
（責任編輯：李明）
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