根據用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，西昌市地方稅務局委托西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘10名協稅人員，現將相關事宜公告如下(本簡章同時在西昌人力資源網http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號、人才市場公示欄發布)：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘名額

西昌市地方稅務局本次共招聘10名協稅人員。

(二)招聘對象

1、高中(中專)及以上學歷。

2、熟悉辦公軟件者優先錄用。

(三)報考條件

1、遵紀守法，品行端正，自愿從事納稅輔助工作，服從崗位調整安排。

2、年齡在18-35周歲。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、符合招聘崗位確定的其他條件。

(四)凡有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規等行為的。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、現役軍人。

4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報名

(一)報名方式：本次招聘采用現場報名的方式。

(二)報名時間：2017年10月30日—10月31日。

上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

(三)報名地點：西昌人力資源市場三樓代理部(西昌市勝利東路101號)。

(四)報名手續和要求

1、報考者在西昌人力資源網(http://www.xcjob.gov.cn)的簡章末尾處，自行打印并如實填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。

2、本人有效居民身份證原件及復印件一份(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

3、畢業證、相關等級證原件及復印件各一份。

4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照2張(照片背面注明姓名)。

三、開考比例

計算機報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，如達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。　　調減或取消崗位的情況，將及時公告。

四、計算機準考證領取

本人憑有效居民身份證(或戶口簿)領取計算機準考證。

(一)時間：2017年11月2日，下午14：30—17：00

(二)地點：西昌人力資源市場一樓招聘大廳(西昌市勝利東路101號)。

五、考試

本次招聘采用計算機和面試相結合的方式?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中計算機成績占40%，面試成績占60%。

(總成績=計算機成績×40%+面試成績×60%)

(一)計算機

計算機范圍為計算機基礎知識和基本操作，考試時間30分鐘。具體時間和考試地點詳見《計算機準考證》。

(二)面試

計算機考試結束后，根據參考人員計算機成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。計算機成績相同的考生，可一并進入面試。

進入面試的考生，憑本人身份證領取面試準考證。面試時間和地點詳見《面試準考證》。

(三)計算機、面試結束后

總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;如面試成績相同，則加試計算機基礎知識考試)等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。(體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行)。

六、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。

(二)聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年，試用期2個月。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位的規定執行。

七、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2、計算機準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環節的重要證件，請妥善保管。

3、本次招考有關崗位調整、計算機與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源網、微信公眾號、人才市場公示欄發布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(代理部)0834-6966012、6966011

八、本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋。

原標題：西昌人力資源開發有限公司代西昌市地方稅務局公開招聘派遣制人員簡章

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西昌人力資源開發有限公司代西昌市地方稅務局公開招聘資格審查表.doc

西昌人力資源開發有限公司

2017年10月26日

（責任編輯：李明）