通過資格審查合格的人員名單只公布在三亞惠民人力資源開發服務有限公司網站。考生從網站上下載準考證樣本，將相關要求信息準確填寫在準考證上規定的各欄目中，用A4紙張打印出來并粘貼照片?？忌鷳{準考證和有效身份證件參加筆試和面試，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

1.筆試

(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

(2)形式和內容

筆試采取閉卷的方式進行，主要考試內容分為公共基礎知識及相關專業知識(滿分100分)。

(3)筆試成績公布

筆試成績只在三亞惠民人力資源開發服務有限公司網站公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

以筆試成績由高至低，按招聘各崗位人數的1:2的比例確定參加面試人員，面試人員達不到面試比例的，按實際人數進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至15008953954。放棄出現的空缺按規定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

3.形式和內容

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

4.考試成績確定

以面試成績從到低分確定排名，如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

5.成績公示

考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

6.為了招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四)考核和體檢

根據報考崗位考生面試成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。并將聘用人員指派到文昌市不動產登記中心工作。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓或試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

五、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、考核、體檢、培訓的人員，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

服務電話：0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)

監督電話：0898—63330157(文昌市不動產登記中心)

原標題：文昌市不動產登記中心人員招聘公告

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文昌市不動產登記中心人員招聘報名表.doc

文昌市不動產登記中心人員招聘委托書.doc

文昌市不動產登記中心人員招聘崗位表.docx

文昌市國土資源局

（責任編輯：李明）