2014年山東省德州市慶云縣事業單位招聘公告【招49人】
(二)面試。
報考人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試通知單。具體時間另行通知。
面試采取百分制計分。主要考察報考人員從事崗位工作所必須具備的基本素質、適應能力及職業能力。根據招聘崗位特點,對法院、檢察院崗位的面試由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施;教師崗位面試由教育部門組織實施。
1、法院、檢察院崗位采取結構化面試的形式,具體測評其綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、舉止儀表等。
2、教師崗位采取說課的方式進行,測試內容由外聘專家確定。
面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績;按照考試總成績等額確定進入考察、體檢范圍人員名單,并在慶云人才網站公示??偝煽兿嗤?,按照筆試成績、學歷層次高者 的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
四、體檢和考察
(一)體檢
法院、檢察院崗位應聘人員體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行;教師崗位應聘人員體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規程》;體檢費用由考生負擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢,費用由考生負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
(二)考察
按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。因放棄資格和體檢、考察不合格等情況出現的崗位空缺,依次遞補。
五、聘用
(一)經體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云人才網站公示,公示期7天。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。被聘用人員須在規定時間內到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現的空缺,不再遞補。
(二)按照《事業單位人事管理條例》規定,被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》,試用期為一年,服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。
(三)聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。
六、紀律與監督
為嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在慶云縣人才網站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,接受社會監督。
咨詢電話:0534-3321470 監督電話:0534-3321077
本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。
慶云縣招聘工作領導小組
2014年6月26日
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(責任編輯:李明)
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