根據工作需要，經市人力資源和社會局、市編辦同意，市政府辦公室面向全市公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調職位和人數

本次公開選調8人，其中：市政府發展研究中心九級職員崗位4人;市政府網站4人：九級職員1人、專技12級崗3人。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.行政機關正式在編、愿意放棄公務員身份到事業單位工作的人員。

2.三門峽市市級及以下全供事業單位在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。

2.具有現工作單位2年及以上工作經歷。

3.歷年年度考核均為合格及以上等次。

4.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷。

5.報考崗位學歷要求為全日制碩士研究生以上的年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生);報考崗位學歷要求為全日制大學本科以上的年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

6.身體健康。

7.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對任職有其他限制性規定的。

5.尚在試用期的。

6.正在接受審計機關審計的。

7.法律、法規規定的其他情形。

(四)截止計算時間：

本次公開選調工作人員，凡涉及時間計算的，如無特別說明，統一截止到2017年9月1日。

三、報名和資格審查

1.報名。符合選調條件的人員填寫《公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)一式兩份(貼照片)，同時提交本人有效身份證、畢業證、學歷認證報告。提交材料均需復印件1份，報名時由審核人員核對原件后，留存復印件(學歷在報名時尚未認證的，可以暫緩提交學歷認證報告，但必須在面試確認之前提交，否則取消面試資格);近期正面免冠紅底彩色1寸照片4張并附電子版(需和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名、身份證號、報考職位)。

《報名表》(附件2)可以在三門峽市人力資源和社會局官方網站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(http://www.smxxhrc.cn)下載打印(A4紙，正反雙面打印)。

報名時間：2017年11月7日至11月11日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，報名地點：市行政服務中心五樓人社局窗口，聯系電話：2775360。

報考人員于2017年11月15日后登錄三門峽市人力資源和社會局網站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(http://www.smxxhrc.cn)查詢報名資格審查結果，參加考試人員于2017年11月15日至17日憑身份證到市行政服務中心五樓人社局窗口領取準考證。

報名人數與擬選調人數的比例不低于3：1，達不到規定比例，相應核減或取消該職位擬選調人數。

2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調的全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與選調所要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其選調資格，并視情況追究有關人員的責任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、公文寫作能力及與崗位相匹配的知識能力。筆試1科，滿分為100分。

2.筆試由市人力資源和社會局組織實施，考試時間為2017年11月18日9：00—11：30，考試地點見準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

(二)面試

1.根據筆試成績，按擬選調人數1：3的比例從到低分確定進入面試人選，如同一職(崗)位最后一名出現筆試成績相同的，同時參加面試。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

2.面試由市人力資源和社會局組織實施，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

3.因考生放棄或被取消面試資格后出現缺額的，從報考同一職(崗)位人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例的，應組織現有人員面試。如因考生放棄或其他原因導致某一選調職(崗)位應試者形不成競爭的，該職(崗)位考生面試成績達到所在考場所有面試成績平均分的，進入下一個環節;低于平均分的，不予選用。

(三)考試總成績

考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上筆試、面試總成績計算均按照四舍五入的辦法，保留到小數點后兩位。

五、體檢和考察

1.根據考試總成績，按擬選調人數1：1的比例，從到低分確定進入體檢人選。如同一職(崗)位最后一名出現考試總成績相同的，則按筆試成績從到低分順序確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，同時參加體檢。因體檢不合格或體檢環節放棄等原因出現缺額的，應在報考同一職(崗)位人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

2.體檢合格的人員即確定為考察人選。主要考察報考人員的政治品質、道德品行、能力素質、現實表現、工作業績以及遵紀守法、廉潔自律和任職后是否構成回避關系等方面的情況。要認真查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確?？疾飙h節由于自動放棄等原因出現缺額的，應組織該職(崗)位現有人員考察，不再遞補。

六、公示、試用與辦理轉任手續

1.根據報考人員考試總成績和考察情況，擇優確定擬選調人員。市人民政府辦公室召開領導班子會議集體研究后予以公示，公示時間為5個工作日。

2.對確定的擬選調人員試用期為半年。試用期滿后，經考核合格的，按照規定辦理調動有關手續;考核不合格的，不辦理手續，回原單位工作。

3.選調(自公告發出之日算起)和試用期間提拔的職務不予承認。

本次公開選調工作人員有關成績查詢、信息公布、名單公示等信息，均通過三門峽市人力資源和社會局網站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)或三門峽崤函人才網(http://www.smxxhrc.cn)發布，請報考者及時關注、查詢。本次公開選調工作人員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：三門峽市人民政府辦公室公開選調事業單位工作人員公告

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1.公開選調工作人員職位表.xls

2.公開選調工作人員報名表.doc

三門峽市人民政府辦公室

2017年10月31日

（責任編輯：李明）