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　　報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》并打印，貼好近期免冠一寸同底照片二張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。報名時，持《報名表》、畢業證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關資料的原件及復印件，部分崗位還須提供工作經歷證明、有關資格證書及獲獎證書(證明)的原件及復印件。屬于國民教育序列學歷的考生需提供教育部學信網學歷認證打印件(打印網址www.chsi.com.cn)，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考條件不相符者，不予報名。報名時須交考務費80元。

　　每個崗位報名人數不足3人的不開考，報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，則相應核減招聘計劃。如因報名人數不足而不開考的崗位，不再放寬報名條件進行補報。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其他符合條件的崗位，或退還考務費。

　　報考人員每人限報一個崗位，若發現考生同時報考兩個及以上崗位的，取消本次報名資格。

　　4、準考證領?。簣罂既藛T在2014年7月28、29日(星期一、二)上班時間(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)到區人力資源和社會 局(區政府行政大樓1310室)憑有效證件領取準考證，逾期未領視作自動放棄，所繳考務費不再退還。

　　四、考試內容和方式

　　考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：詳見《2014年黃巖區事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，各單科成績滿分為100分。

　　2、筆試時間定于2014年8月2日(注意事項及地點詳見準考證)。

　　上午9:00—11:30 《綜合應用能力》

　　下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》

　　其中，《綜合應用能力》為全主觀題，《職業能力傾向測驗》為全客觀題。

　　報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網公布。

　　(二)面試和技能測試

　　各崗位均進行面試。面試采取結構化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

　　各崗位按筆試成績從高到低以招聘計劃人數的1：2比例參加面試。部分崗位增設技能測試的，根據筆試成績從到低分按1：5的比例參加技能測試(不足比例的按實際人數進入)，然后按筆試和技能測試合成成績從到低分以招聘計劃人數的1：2參加結構化面試。技能測試成績滿分為100分，具體崗位及內容詳見附件1。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，各個崗位按筆試成績、面試成績(含技能測試成績)合成計算總成績，根據總成績從到低分按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績仍相同，則以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚図椖繛楣P試加結構化面試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數再乘以50%，加上面試成績分數的50%合成總成績;其中增加技能測試考試項目的崗位按筆試成績總分除以考試科目數再乘以40%，加上技能測試和面試成績分數的各30%合成總成績?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，成績保留到小數點后四位，尾數四舍五入。

　　體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　若出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從到低分依次替補。在辦理聘用手續(聘用審批文件簽發)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

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（責任編輯：李明）