因工作需要，慈溪市住房和城鄉建設局決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體有關事項如下：

一、人員性質

性質為市住房和城鄉建設局及下屬單位的編外工作人員。

二、招聘崗位

三、報考條件

1、思想政治素質好，責任心強，有良好的職業道德和社會公德，無違法犯罪記錄。

2、具有國家承認的學歷，須在2017年11月1日前取得畢業證;

3、慈溪市戶籍包括杭州灣新區;35周歲以下，要求1982年11月1日以后出生;駕齡五年以上，要求2012年11月1日前取得駕照。

4、身體健康;

5、符合招聘崗位專業范圍及其他要求。

四、報名辦法及程序

(一)現場報名及資格審查

報名時間為2017年11月13日—11月15日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)，報名者到市住房和城鄉建設局人事科(三北大街458號，711辦公室)現場報名。

報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、機動車駕駛證(駕駛員崗位)、工作經歷證明等相關證書的原件及復印件，報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。

報名結束后，對報名者提供的資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。如報名合格人數不足招聘計劃數的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計劃。指標核減、取消等情況，將在報名結束后及時公布。

(二)考試

考試分筆試、面試兩個階段。

1、筆試

駕駛員崗位測試駕駛技能知識，其他崗位測試公共知識。采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。

2、面試

根據筆試成績，每個崗位從到低分按1：3比例確定入圍面試人員。如筆試成績合格者比例不足1：3，則按實際合格人數確定入圍面試人員。如筆試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。面試主要考察表達能力和對應聘職位的適應性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。如面試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。

考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優先，若筆試成績仍相等則增加客觀題測試后得分高者優先。

(三)體檢

按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績到低分的次序進行遞補。

(四)考察

考察對象在體檢合格人員中進行，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。

(五)聘用

考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)試用期

按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

(七)待遇及管理

聘用以后的有關管理政策和待遇，按照我局有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

五、其他事項

1、招考咨詢電話：63029022，聯系人：王少波。

2、本簡章由市住房和城鄉建設局負責解釋。

原標題：2017年慈溪市住房和城鄉建設局編外工作人員招聘公告

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市住房和城鄉建設局編外工作人員報名表及招聘崗位.doc

（責任編輯：李明）