七、考察

考察由主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，根據考生的考試加試成績高低依次等額遞補經體檢合格者進入考察。遞補考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現的空缺，不再遞補。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區招考主管機關統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位代碼、姓名、準考證號、考試加試成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經沿灘區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬確認人員放棄聘用資格等原因出現的缺額，由沿灘區招考主管機關在考生中按考生考試加試總成績高低依次等額確定遞補人員;如已無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，在公示期滿后工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《沿灘區事業單位招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報沿灘區人力資源和社會局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。

由用人單位與聘用人員按規定簽定聘用合同，不再約定試用期。確因工作需要向其他事業單位流動的，應在聘用單位工作5年以上。擬聘用人員應在規定時限內到聘用單位報到。未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。因上述原因產生的缺額不再遞補。

支醫、支教服務項目人員對應聘用到原服務類別事業單位中的相應崗位工作，支農、扶貧服務項目人員對應聘用到鄉鎮所屬事業單位工作。擬聘人員按考試成績高低分類在擬聘用事業單位中自行選擇聘用單位。

十、紀律和監督

為此項工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

十二、報名、資格審查、政策咨詢及監督電話

本公告由沿灘區人力資源和社會局負責解釋。

(一)報名、資格審查、政策咨詢電話

沿灘區人力資源和社會局：0813-5538180

(二)監督電話：沿灘區人社局紀委 0813-55338162

本公告在自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)和自貢市沿灘區人民政府網站發布。

原標題：自貢市沿灘區人力資源和社會局2017年在沿灘區服務期滿考核合格三支一扶人員中招聘基層事業單位工作人員的公 告

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1.2017年在沿灘區服務期滿考核合格三支一扶人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位計劃表.doc

2.2017年在沿灘區服務期滿考核合格三支一扶人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.doc

2017年11月14日

（責任編輯：李明）