2017河北張家口市察北管理區事業單位招聘公告【招5人】
(四)面試
1.面試人選確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，依據筆試成績從到低分，按照進入面試人數與擬聘人數一般不高于3：1的比例確定進入面試的人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。面試采取結構化方式進行，滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績于當天在面試考點及時公布。
4.綜合成績合成。面試結束后，按筆試成績和面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，計算考生綜合成績時，保留小數點后兩位。
5.面試組織。面試的組織工作由招聘工作領導小組辦公室負責。試題和面試將委托異地機構負責。
(五)體檢、政審
由察北管理區招聘工作領導小組辦公室統一組織到指定的醫院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。體檢合格的人員進行政審。體檢、政審出現不合格者，按照綜合成績由到低分遞補。
政審由察北管理區招聘工作領導小組辦公室統一組織，主要政審擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
(六)公示
經體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在察北管理區政府門戶網站公布，并在區政府公示欄中和察北管理區醫院公示欄中張貼公布。
公示期為7個工作日。
(七)聘用
1.對公示中反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由用人單位同應聘者按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按照應聘單位的經費形式進入相應的編制序列，并實行試用期和聘用制，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
2.招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同時，約定最低服務年限為5年(含試用期)，期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，不得辦理調動交流手續。
五、其他事項
(一)凡涉及到計算年齡、工作年限需要確定時間的，以本次考試報名時間截止為準。
(二)凡考生在規定時間內，未領取有關通知和準考證，未按時參加筆試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。
(三)人員職位表(附件1)中的專業名稱以《河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄》為準。
(四)本方案未盡事宜，由區招聘工作領導小組另行研究確定。
(五)本方案由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0313-5364663
監督舉報電話：0313-5362937
原標題：察北管理區2017年公開招聘事業單位工作人員公告
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2017張家口市察北管理區事業單位公開招聘工作人員職位表.xls
2017察北管理區事業單位公開招聘工作人員報名登記表.xls
察北管理區人力資源和社會局
2017年11月15日
（責任編輯：李明）
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