根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社?2015?55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業?2016?4號)規定，經學院黨委會議研究， 2017年我院擬面向社會第二批公開招聘工作人員(專職輔導員)10名。為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

一、學院簡介

河南工業貿易職業學院是經河南省人民政府批準、教育部備案的公辦普通類高等職業，位于河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮祥云路1號。學院的主要教育形式為?？茖哟蔚娜罩茖W歷教育，同時開展適應社會需要的其他類型非學歷教育和職業技能培訓。目前，學院設有糧食工程、機電工程、信息工程、財務會計、貿易經濟、藝術設計、應用外語、基礎部等8個教學單位，開設有糧食工程技術、機電一體化技術、計算機應用技術、會計、電子商務、建筑室內設計、空中乘務等33個專業(方向)，成為以工學、理學、經濟學、管理學科為主體，工、理、經、管、文、藝等學科協調發展的綜合性高等職業。學院被河南日報報業評為“河南省最具影響力的十佳職業學院”，被河南省教育廳評為“河南省職業職業指導與就業服務示范單位”、“河南省依法治校示范校”、“特色高職院校建設”項目，被國家人力資源和社會部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎”。獲得河南省教育廳人才培養工作水平評估等級。被中共河南省委、河南省人民政府命名為省級文明單位。

二、公開招聘工作組織領導

河南工業貿易職業學院成立以黨委書記、院長為組長，分管副院長、紀委書記為副組長，人力資源處、教學管理處、學生工作處(黨委學生工作部)、學院辦公室、紀委辦公室(監察處)等有關部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人力資源處負責人兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試(筆試、面試)與考察相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

(一)德才兼備、以德為先原則;

(二)筆試面試、優中選優原則;

(三)全面考察、注重實績原則;

(四)嚴格程序、依法辦事原則;

(五)嚴明紀律、監督有效原則。

四、招聘崗位、人數

本次面向社會公開招聘工作人員(專職輔導員)10名，有關要求詳見《河南工業貿易職業學院2017年第二批公開招聘工作人員(專職輔導員)計劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律、法規和學院《章程》及制度;

3.具有良好的品行和師德;

4.崗位所需的專業知識或技能;

5.全日制本科生及以上學歷;

6.全日制本科生年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生);

7.身心健康。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（責任編輯：李明）