2018貴州羅甸縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才79名公告（公告【招2人】
五、人才引進工作程序
公開引進工作按照編制計劃、發布人才引進公告、現場報名資格審查、測評(考試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
1、發布公告。面向社會公開發布人才引進崗位數量，資格條件等相關信息;
2、報名。報名采用現場報名的方式進行，每位考生只能報考一個職位。報名時應提交以下材料：①.《羅甸縣2018年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3張，1張照片粘貼在《報名表》指定位置，其余2張粘貼在身份證復印件空白處; ③.畢業證書、學位證書(或《就業推薦表》); ④有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;⑤報考職位要求相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書原件及復印件1份。
3、資格審查。主要審查報名人員提供的材料是否符合職位要求的資格條件。資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在人才引進工作的任一環節發現報考人員資格條件與《招聘方案》不符的，隨時取消其面試或聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節資格。
4、考試(測評)。此次人才引進考試采取考試(測評)的方式進行。用人單位可根據實際情況采取專業測試或面談方式進行。
5、簽訂就業協議書。經考試(測評)合格的考生，確定為擬引進對象，當場簽訂《就業協議書》。
6、體檢。簽訂《就業協議書》的考生確定為體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。
7、考察。體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生思想政治、道德品質、學習情況、工作表現、現實表現等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
8、公示和聘用審批。經報名資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家及貴州省有關政策規定執行。
六、紀律監督
人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
七、在人才引進過程中，請考生密切關注發布在羅甸縣人民政府網(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相關人才引進信息。
八、本公告未盡事宜，由羅甸縣公開引進人才工作領導小組研究確定。
九、政策咨詢電話：0854-7621132。
原標題：貴州省羅甸縣2018年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告(2號)
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1、2017年貴州省羅甸縣事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表（廣州發布）
2、2018年貴州省羅甸縣事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表（廣州發布）
3、2018年貴州省羅甸縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才報名信息表
羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室
2017年11月21日
（責任編輯：李明）
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