2014年夏季南通市如東縣衛生系統招聘公告【招108人】
(三)總成績計算方法
研究生崗位面試成績為總成績，其它崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定體檢對象(末位出現同分，取面試成績高者)?？荚嚳偝煽?、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網予以公示。
2.體檢。體檢由如東縣衛生局統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
3.考察。對體檢合格人員由招聘單位進行考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網、如東人才網公示7個工作日。
2.對公示無異議的，由如東縣衛生局報如東縣人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在2014年9月底前辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。
3.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補(末位出現同分，取面試成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本《公告》由如東縣人力資源和社會局、如東縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：
0513-84197352(如東縣人力資源和社會局)
0513-68508066(如東縣衛生局)
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-82939517(如東縣紀律檢查委員會)。
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1. 2014年夏季如東縣衛生系統公開招聘崗位簡介表.xls
如東縣人力資源和社會局
如 東 縣 衛 生 局
2014年7月7日
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（責任編輯：李明）
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