按照省委、省政府工作部署及貴州省人力資源和社會廳《關于開展“百家單位進高校·廣攬英才促發展”專項引才活動有關事宜的函》要求，于9月22日-23日、10月11日-13日、10月18日-20日，我市組團參加了由省人社廳組織的赴北京、成都、西安、上海、武漢、廈門等地開展的人才專項引聘活動(以下簡稱“赴省外引聘活動”)。此次引聘活動經過三個批次的現場報名，現進入考試(考核)環節。為做好后續引聘的考試(考核)等引聘環節的工作，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，結合我市工作實際，就報名資格初審及有關后續引聘工作事宜公告如下：

一、引聘對象

(一)“985、211”全日制普通高校大學本科應往屆未就業畢業生(學歷學位);全日制研究生(碩士學位)及以上學歷人員。不含定向培養生、委托培養生，以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生。

(二)年齡在18周歲以上(1999年10月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月21日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲(1976年10月21日及以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1971年10月21日及以后出生)。

(三)以下人員不得報考：

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年10月20日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

4.不符合引聘崗位所需資格條件的;

5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

7.違反國家計劃生育政策的;

8.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

二、報名資格審查

本次引聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報考人員進入各個引聘環節的，該報考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

報名資格初審。對照《2017年安順市組團參加赴北京大學、清華大學等開展人才引聘活動公告》、《2017年安順市組團參加赴成都、西安等省外知名高校開展人才引聘活動公告》和《2017年安順市赴省外知名高校引聘人才及項目需求一覽表》的規定，經各縣(區)、市直主管部門及用人單位對報名人員進行資格初審，現審查工作已經結束，報名人員資格初審情況詳見附件1。

三、考試(考核)方式

本次引聘工作考試(考核)采取網絡視頻見面評審(面試)或現場面試的方式進行。

(一)現場面試

關嶺自治縣需求崗位作現場面試，面試時間、地點及報名資格初審合格人員名單由關嶺自治縣人社局掛本縣人民政府網公告。

(二)網絡視頻見面評審

1.面試時間：2017年11月29日至11月30日

每天上午9:00開始(詳見附件2)。

具體面試時間安排由各縣(區)、市直各用人單位及主管部門另行通知;考生須在規定的時間內參加面試，未按時進入網絡視頻面試候考室的，視為自動放棄。

2.面試須知：用人單位告知

3.進行網絡視頻見面評審(面試)的縣(區)及市直部門：

①西秀區、普定縣、鎮寧自治縣、黃果樹旅游區共4個縣區;

②市人民醫院、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚戶區城中村改造辦公室、市性住房建設中心)共3個市直部門。

(三)面試成績計算

1.面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2.面試成績達75分及以上才能按需求崗位計劃數1:1比例從到低分順序依次確定人員進入下一環節。同一崗位面試成績出現并列時，按學歷層次高的進入下一環節，若學歷層次相同的進行加試，加試采取筆試或面試方式進行，按加試成績高的進入下一環節。

(四)資格復審對象確定

1.根據需求崗位計劃數1:1的比例，按面試成績達75分及以上從到低分順序依次確定資格復審對象;

2.資格復審采取現場復審方式進行，資格復審合格人員進入考察環節;

3.現場資格復審時間及地點：按照用人單位通知考生的時間、地點為準;如考生未按時向用人單位及主管部門提供資格復審材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格;現場資格復審不合格或放棄復審資格出現空缺的崗位，按照本崗位面試成績達75分及以上從到低分的順序依次遞補;

4.考生參加現場資格復審需提供的材料：

①2017屆及以前畢業生：提供學歷學位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件;

②2018屆畢業生：提供現在讀學歷學位及專業的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件。

(五)考察

1.資格復審和考察環節同步進行，資格復審合格人員確定為考察對象;

2.放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄);

3.考察工作由各縣(區)、各用人單位及主管部門負責實施,考察工作參照《貴州省公務員考察工作細則(試行)》執行;

4.考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效;

5.考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區)委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當地派出所出具審查意見;

6.考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經市引聘人才工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：

①定向到具體行業或單位的應屆畢業生;截止2017年10月20日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰的;

③在各級公務員招考和事業單位引聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;

④不符合引聘崗位所需資格條件的;

⑤任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

⑥違反國家計劃生育政策的;

⑦法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

⑧參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發現考察對象存在第十二條之規定的;

⑨經市引才招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7.考察時間：按照用人單位通知考生的時間為準。如考生未按時向用人單位及主管部門提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格。

(六)體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由各縣(區)和市直主管部門指定在縣級及以上綜合性醫院進行?？忌w檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

體檢費用考生自理，體檢時間由各縣(區)和市直各用人單位及主管部門另行通知。

(七)公示和聘用

1.公示。經報名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由各縣(區)和市直主管部門分別在市、縣(區)人民政府網上公示7個工作日以上，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續。

三、其他事項

(一)同一崗位面試成績出現并列的，需加試筆試或面試，時間、地點由各縣(區)、市直各用人單位及主管部門另行通知。

(二)擬聘截止時間。2018屆畢業生在2018年9月30日前，未提供引聘崗位所需專業學歷學位證書或檔案的，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。

(三)各項后續引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)屬于縣(區)崗位由各縣(區)在縣(區)人民政府網站上公布，市直崗位由市直單位在市人民政府網和部門網站上公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-33525070

監督電話：0851-33602167

原標題：2017年安順市組團參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動”后續引聘工作有關事宜的公告

點擊下載>>>

1、2017年安順市組團參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動網絡視頻見面評審面試時間安排表.xlsx

2、2017年安順市組團參加赴北京、成都等省外知名高校開展人才引聘活動網絡視頻見面評審面試時間安排表.xls

安順市引才招聘工作領導小組辦公室

2017年11月23日

（責任編輯：李明）