(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位數量，統一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進行資格復審，最后一名如有數名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現人選缺額的，在面試測試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)報考定向招聘崗位的“服務基層項目”人員報考的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;報考定向招聘譙城籍退役士官士兵崗位的，須提供退役證明材料及本人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件。

(3)報考定向招聘譙城戶籍人員崗位的，須提供本人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件、高(中)考錄取時為譙城戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入譙城區的證明材料;學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

留學回國人員報考的，還要出具經教育部留學服務中心的學歷認證，我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規定辦理面試繳費手續。

資格復審時間、地點，另行通知。

(五)面試

面試人選根據招聘崗位數量，在同崗位資格復審合格人員中依筆試成績從到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。

面試人員少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環節。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績為筆試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在亳州人事考試網、中國譙城網公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(七)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依考試合成成績從到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的，以面試環節第一個測評要素得分高低排序)?？疾旌腕w檢工作由譙城區人力資源和社會局負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。區紀檢監察部門全程參與監督。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(八)進行公示

體檢、考察工作結束后，依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在亳州人事考試網、中國譙城網進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無異議的，辦理聘用手續。

(九)報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區事業單位公開招聘人員聘用審批表》、《譙城區事業單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫)，人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料報送區人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定，取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）