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為全面推進南莊鎮村級基層組織和干部隊伍的建設，進一步改善村級干部隊伍結構，以適應新時期創新基層治理的需要，經南莊鎮委研究，決定實施南莊鎮農村“兩委”后備干部培養三年行動計劃?，F將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

全鎮15個村后備干部合計32名。

二、報考對象的條件

(一)基本條件

1.思想素質好，擁護黨的基本路線，有較強的事業心，具備良好的組織協調能力和語言表達能力;

2.遵紀守法，作風正派，有志從事農村工作，熱愛新農村建設事業，能夠熱心為村民群眾服務;

3.身體健康，具備良好的心理素質和心理調適能力。

(二)具體崗位條件

詳見《南莊鎮2017年公開招聘農村后備干部需求表》(附件1)。

三、報名方法

1.報名時間：2017年11月29日—2017年12月4日(周三到周一,共6日)(上午8:30—11:30、下午2:00—5:30);

2.報名地點：

(1)南莊大道西13號南莊鎮政府大樓四樓組織工作辦公室，聯系人：冼先生，電話：85332630。

(2)報名期間也可向所屬村委會咨詢及遞交報名材料。(具體聯系方式請參見附件1)

3.報名材料：《南莊鎮2017年公開招聘農村后備干部報名表》(附件2)一式一份(可在信息發布網站或微信公眾號下載填寫并打印)，本人有效身份證或戶口簿、原始股東證(如原始股東證遺失，可到所在村委會開具原始股東證明)、學歷以及與職位要求相關的證明材料(上述所有材料要求原件和復印件各一份)，近期小一寸免冠彩照2張。

四、資格審查

報名結束后，由南莊鎮組織工作辦將對報考人員的資格進行審查，報考人員提供的資料必須真實有效，如發現存在弄虛作假的行為，將取消其考試或聘用資格。

五、考試

考試包括筆試和面試，主要測試考生的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。報考人數未達到開考比例的，由主辦單位研究決定是否開考或減少錄用人數。筆試、面試時間另行通知，有關成績將在南莊鎮政府官網“信息公開”欄公布，網址：www.chancheng.gov.cn/nanzhuang/。

(一)筆試

筆試成績計算方法：實行百分制，按40%計入綜合成績。

(二)面試

1.根據各村后備干部需求、考生筆試成績高低順序，按照鎮批準的各村工作方案的進入面試比例確定面試人選。

2.面試成績計算方法：實行百分制，按60%計入綜合成績。

六、體檢和考核

根據考生筆試和面試兩項綜合成績的高低順序，面試是否合格，各村后備干部需求，以1:1的比例確定參加體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可按綜合成績排名次序依次補錄。

七、聘用

根據考生綜合成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人選，按規定程序辦理相關手續,新聘用人員試用期三個月。試用期考核合格的，繼續留用;考核不合格的，不予聘用。

八、其他

各村應充分宣傳發動，并可通過召開推介會、座談會、討論會的形式來號召符合報考條件的青年參加選拔，積極投身于新農村建設中。有關待遇等信息可參考“醉美南莊”微信公眾號的有關報道。

原標題：南莊鎮2017年公開招聘農村后備干部簡章

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1.南莊鎮2017年公開招聘農村后備干部需求表

2.南莊鎮2017年公開招聘農村后備干部報名表

南莊鎮組織工作辦公室

2017年11月29日

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（責任編輯：李明）