為進一步深化我市教育系統人事制度改革，規范事業單位招聘行為和完善選人用人機制，吸收應屆畢業生進入市屬教師隊伍，整體素質。根據湖州市人力資源和社會局、湖州市教育局《關于做好市直招聘高校應屆畢業生有關事項的通知》(湖教人〔2017〕213號)文件精神，現就市屬赴杭州高校招聘2018年應屆畢業生有關事項公告如下：

一、招聘原則:堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織:由市教育局統一組織。

三、招聘崗位:本次計劃共招聘教師85名，其中文化課教師71名，專業課教師14名，具體見附件。

四、招聘對象:

(一)報考文化課崗位的(地理教師崗位除外)符合下列條件之一，專業對口的應屆畢業生屬于招聘對象范圍：

1、“985”或“211”系列2018年高校應屆本科畢業生;

2、師范類院校中師范類2018年應屆本科畢業生;

畢業生是指應屆本科畢業生中校級及以上畢業生，校級及以上學生(三好學生)，校級及以上學生干部(團干部)，學院及以上共產黨員;擔任一學年及以上的校級學生會正、副部長及以上學生干部，擔任一學年及以上的學院級學生會正、副主席;大學期間獲得校級學年度獎學金一等獎一次及以上，校級學年度獎學金二等獎兩次及以上。

3、報考地理教師崗位的須是專業對口的高校2018年應屆畢業生。

4、2018年應屆碩士畢業生(要求本科是師范類，專業對口且本科生直接考〈升〉入碩士研究生學習)。

(二)報考中職專業課的符合下列條件之一，專業對口的2018年應屆畢業生屬于招聘對象范圍：

1、在杭高校2018年應屆本科畢業生;

畢業生是指應屆本科畢業生中校級及以上畢業生，校級及以上學生(三好學生)，校級及以上學生干部(團干部)，學院及以上共產黨員;擔任一學年及以上的校級學生會正、副部長及以上學生干部，擔任一學年及以上的學院級學生會正、副主席;大學期間獲得校級學年度獎學金一等獎一次及以上，校級學年度獎學金二等獎一次及以上，校級學年度獎學金三等獎兩次及以上的應屆本科畢業生。

2、2018年高校應屆碩士畢業生。

五、招聘程序：

1、2017年12月1日(上午9點00分至11點30分)在杭州師范大學倉前校區(余杭塘路2318號)31號樓恕園201教室現場報名;

2、填寫《報名表》;

3、由市教育局進行資格審核;

4、市教育局會同各招聘考評組統一組織考核，考核根據招聘崗位特點，運用筆試、面試、技能水平測試測評等多種形式;報考地理教師崗位的由市教育局單獨舉行專業知識考試、面試、說課;報考中職專業課教師崗位的加試技能操作。

5、考核后，各考評組將考核成績、擬招聘錄用人員名單報市教育局、市人力社保局審核同意后，由市教育局統一組織體檢、考察。體檢及考察一般參照公務員招錄體檢及考察的相關標準和規定執行。

6、市教育局統一在“湖州人才網”公示招聘結果。

7、招聘與擬聘人員簽訂就業協議。

六、咨詢電話：(0572)2398579

原標題：湖州市教育局直屬赴杭州招聘應屆畢業生公告

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湖州市教育局直屬赴杭州招聘計劃表.xlsx

湖州市教育局

2017年11月27日

（責任編輯：李明）