2017江蘇常州市城鄉建設局下屬事業單位招聘公告【招9人】
(三)面試
1.面試圍繞崗位工作要求，對考生的綜合素質進行考核。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試成績滿分100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市城鄉建設局負責監督。考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格出現缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據考生成績從到低分依次遞補。
五、公示
根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監督
招聘咨詢電話：詳見崗位簡介表
招聘監督電話：0519-85682053
八、本簡章由常州市城鄉建設局負責解釋。
原標題：2017年常州市城鄉建設局下屬事業單位公開招聘工作人員簡章
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2017常州市城鄉建設局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
常州市城鄉建設局
2017年11月27日
（責任編輯：李明）
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