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 2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業單位考試輔導簡章

為認真做好201７年伍家崗區公開招聘社區專職工作者面試工作，根據《2017年伍家崗區公開招聘社區專職工作者公告》，結合本次招聘工作實際，制定面試方案如下：

一、面試內容

主要測試考生的專業基礎知識、業務工作技能以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、處理實際問題等方面的能力。

二、面試方法

由考官采取個體結構化面試方法對考生進行面試。主考官按照《面試題本》主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。每名考生面試時間控制在４分鐘以內。

三、面試人員、面試時間及考場設置

1、面試人員

按照《2017年伍家崗區公開招聘社區專職工作者公告》的規定，依據筆試人員筆試成績，從到低分按照相應比例分別確定面試對象，面試人員名單于１２月５日在宜昌伍家崗區人力資源和社會局網（http://www.wjgrs.gov.cn/）公布，面試成績占總成績的60%。

2、面試時間及地點：

面試時間為201７年１２月１０上午8:00至面試結束。地點：伍家崗區楊岔路小學。
考場設置：根據本次招考崗位的特殊性，設置一個面試考場和一個主候考室、一個分候考室。

四、面試工作程序

1、面試考試先后順序臨時抽簽確定。根據安排的面試時間，各位考生于面試當日上午7:00到達指定的面試地點，并持考生身份證原件、2017年伍家崗區公開招聘專職社區工作者準考證到候考室報到。候考室工作人員按面試考生名冊，對考生進行登記、驗證，宣讀《考生面試紀律和注意事項》，并分組組織考生抽簽編號，逐個登記。面試當日上午7：40分還未報到的考生視為自動放棄面試資格，不得參加面試。面試當日上午7：30分，考官在指定的面試考場集中培訓，上午7：45分考官及有關工作人員進入面試考場，在開考前5分鐘，監督員檢查《面試題本》袋，試題袋面對第1號考生拆封。第1號考生退出面試室外等候，監督員將試題分發給每位考官，考官熟悉試題，做好評分準備。

2、按時準時開考。由聯絡員按照考生抽簽號順序，從候考室將考生送至指定考場門外，交主持(唱分)員引進考場。

3、主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進行面試。答題規定時間到，計時（監督）員則發出指令，考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時退場在門外等候。

4、考官根據面試評分標準（百分制）評分、亮分，主持（唱分）員唱分，記分員、核分員、登分員分別記分。

5、記分員、核分員、登分員分別對考生算分，去掉一個分和一個最低分，取余下平均值為最后得分，經核對無誤后將記分統計表交給主持（唱分）員。

6、主持（唱分）員請考生進場，宣布得分結果，考生簽字確認。待其退場后，請下一位考生進場面試。

五、面試考官及工作人員組成

1、考官和工作人員的組成

一個面試考場，設考官７人，其中，主考官1人、常設考官６人。一個面試考場、一個主候考室、一個分候考室，共設工作人員１５人，其中主持（唱分）員1人、計時（監督）員1人、核分員1人、記分登分員1人、聯絡員6人，候考室工作人員4人（男女各2人）、監督員１名。

2、考官和工作人員的條件

所有考官和工作人員必須具備政治思想好、業務能力強、公道正派、嚴格遵守組織人事紀律和紀律的素質和條件。常任考官以組織人事部門和社工主管部門工作人員為主組成。

六、工作紀律和要求

1、面試考生分別按指定的時間、地點到候考室報到，需帶《準考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具。

2、開考前30分鐘集中培訓考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責，組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位，履行職責，嚴守紀律，不得有打聽或泄露面試題等有關行為。

3、考官如與考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應予回避，以面試客觀公正進行。

4、整個考場、所有考官、工作人員和考生實行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5、加強候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛生間必須由候考室工作人員陪同。如發現攜帶（未事先交給工作人員統一保管）和使用任何通訊工具的，一律按違紀處理，取消其面試資格。

6、監督員加強對面試工作的監督。一旦發現工作人員和考生有違紀行為的，必須嚴肅查處。

7、《面試題本》領取和傳遞須由兩人負責，專人保管，確保安全。面試結束時，當場將《面試題本》清點回收，裝袋密封，妥善保存。

8、整個面試工作結束后，由主考官、記分員、核分員、監督員分別對記分表審核簽字，在監督員監督下，由伍家崗區人力資源和社會局按規定比例分別計算出每個考生的筆試、面試的折合分和綜合成績排出名次，在伍家崗區人力資源和社會局網站公示。


                           

伍家崗區人力資源和社會局

2017年12月5日

附件：2017年伍家崗區公開招聘社區專職工作者進入面試人員名單（見下頁）

（責任編輯：李明）