青山區于1956年建區，總面積280平方公里，常駐人口50余萬人。全區現有67個辦學單位，其中有自治區級示范性普通高中校3所;自治區級義務教育示范校17所;中小學現代技術教育自治區級25所，3所。為進一步優化教師隊伍結構，根據教育發展需要，經研究決定招聘中小學、幼兒園、少年宮教師50名?，F將2018年招聘教師有關事宜公布如下：

一、招聘計劃

語文13人、數學3人、外語3人、政治3人、歷史1人、地理2人、物理1人、化學1人、生物1人、體育2人、音樂1人、心理1人、信息技術1人、美術1人、新聞2人、法學2人、少年宮5人、特教2人、幼兒園5人。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。

2、具有北京師范大學等教育部直屬重點師范院校和原國家“985”“211”綜合類大學全日制應屆本科及以上學歷，且專業對口。

3、具有相應等級普通話證及相應學科教師資格證。

三、招聘時間

招聘時間擬定于12月中下旬進行。

四、招聘程序

1、發布招聘信息

12月中旬，在高校校園網、包頭教育網、包頭青山區教育局微信平臺發布招聘信息。

2、報名

報名采取網上報名和現場確認的方式進行。請符合招聘條件且有意向的畢業生將個人簡歷發送至郵箱qsjyzp2018@163.com，截止時間為：2017年12月19日下午18:00。

現場確認時，報名者需提供本人身份證、畢業證、學位證相關證明，教師資格證、普通話原件及復印件，尚未取得教師資格證的畢業生應提供參加教師資格測試的相關證明材料原件及復印件，并在簽訂三方協議之后一年內取得，否則不予辦理手續。研究生還應出具本科階段畢業證、學位證原件及復印件?，F場確認的時間另行通知(及時關注包頭青山區教育局微信平臺)，地點暫定天津、南京、成都、西安。

3、資格審查

由招聘工作組在指定高校招聘點現場進行資格審查(時間地點另行通知)。經審查合格者，進入下一步的考核環節。報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消報名資格。招聘計劃崗位數與報名人數比例不低于1:3，低于比例數核減聘用人數。

4、考核

1.面試：由應聘者做自我介紹，談談對教育工作的認識和自我擇業愿望等，主要考察應聘者儀表儀態、條理思路和口頭表達能力等。經招聘工作組討論研究后，確定參加試講人員名單。

2.試講：由招聘工作組臨時指定一節課進行備課，備課30分鐘，試講15分鐘。

5、審定

由招聘工作組根據面試和試講結果進行評議，經研究審定后確定合格人選，簽訂意向協議。

6、公示

經招聘工作組對招聘審定人員情況匯總后報招聘工作領導小組，由領導小組會議研究通過后進行公示，公示期為7天。

7、體檢

經公示期滿并無異議的人員統一到指定的醫院進行體檢。體檢不合格形成的招聘缺額，按報考崗位總成績由高到低依次遞補。

8、聘用

由青山區教育局與聘用人員簽訂就業協議，并上報區編辦、區人社局。

咨詢電話：0472-3106108

0472-3106109

原標題：包頭市青山區教育局2018年招聘教師公告

2017年12月12日

（責任編輯：李明）