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　　其中：未解除勞動合同或聘用合同的人員，須提供所在單位證明原件(證明內容包括：報考者姓名，報考者身份證號碼、現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報名參考;在編在職人員需持所在單位主管部門、組織或人社部門同意報考證明)。

　　3、衛生類職位中，對要求具備執業資格的擬聘職位，已參加了2013年度執業資格考試，其成績合格，但暫未取得執業資格證的，可憑成績合格證明原件和復印件，暫確認報名資格;經考核確定為擬聘人員的，應于2014年12月31日前憑擬聘職位要求的執業資格證辦理聘用手續，否則取消聘用資格。

　　4、衛生系統和教育系統擬聘職位報名資格分別由區衛生局、區教育局初審，區紀檢、組織、人社部門聯合復審確認。

　　5、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　四、考核方式：采用綜合面試的方式進行。

　　(一)領取面試通知書。8月7日通過樂山人才服務網公布資格審查合格名單，8月8日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00，請資格審查合格人員持本人二代身份證原件到樂山市市中區人才服務中心(樂山市市中區清風街294號，市中醫院旁，電話：0833-2448353)領取面試通知書，并按川價費[2003]237號文件規定繳納面試費80元。未按時領取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格，責任由考生本人自負。

　　(二)崗位調整。面試不設開考比例。根據已繳費名單確認進入面試的人員名單。無人報考的崗位則取消聘用計劃;報考人數小于招聘計劃的，相應縮減招聘計劃。調整后的崗位將于8月8日通過樂山人才服務網公布。

　　(三)面試時間及地點：8月9日上午8：30開始，地點見面試通知書。未按規定時間到達指定的考場參加面試的報考者視為自動放棄面試資格。

　　(四)面試方式。衛生類職位面試采取結構化面試;教育類職位面試采取專業化面試(上微型課)。

　　(五)面試成績計算。按滿分100分計算，保留小數點后2位數，個人面試成績當場公布。面試成績及排名將在面試結束后當天在樂山人才服務網上公布。面試成績低于60分者不予聘用。若出現擬聘職位最后一名面試成績相同者，則進行面試加試。面試加試相關事項另行通知。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員。根據面試成績從到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。

　　(二)體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨面試成績排名公布。

　　(三)體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關規定執行。體檢結果將在樂山人才服務網公示。對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一考核程序。

　　(四)費用。體檢所產生的費用由考生承擔，體檢時交醫院。

　　(五)體檢遞補。未在規定時間內參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現的缺額，經區考核招聘領導小組同意后，按參加該崗位考核考生的面試成績，從到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。如參加該職位考核的考生體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　六、考察

　　對經過考核、體檢合格人員，根據各職位聘用名額，按面試成績從到低分依次等額確定考察人員?？疾煊蓞^人社局會同組織部門組織實施，對考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作實績等情況進行考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。因不能按期提供本人人事檔案或考察不合格者出現的空額，經區考核招聘領導小組同意，按參加該崗位考核考生的面試成績，從到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。若該崗位無人可遞補的，不再遞補。遞補人員的體檢、考察及聘用等招聘環節單獨進行。

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（責任編輯：李明）